Организация и контроль: рекрутмент в т.ч. массовый подбор персонала, работа с регионами, стажировки персонала, кадровый учет+делопроизводство, разработка ЛНА, трудовые споры и конфликты, дисциплина труда, корпоративная культура, работа с контролирующими органами, консультативная помощь, медосмотры, воинский учет, руководство работниками отдела персонала. Работа со штатом компании от 100 до 500 чел.