Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была сегодня в 20:22

Женщина, 40 лет, родилась 26 декабря 1985

Москва, готова к переезду, готова к командировкам

Руководитель отдела закупок, логистики и ВЭД

Специализации:
  • Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)
  • Другое
  • Менеджер по логистике, менеджер по ВЭД
  • Операционный директор (COO)
  • Руководитель отдела логистики

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 22 года 6 месяцев

Сентябрь 2024по настоящее время
1 год 9 месяцев
Электронная коммерция (МП)

Москва

Медицина, фармацевтика, аптеки... Показать еще

Руководитель отдела закупок и ВЭД
Задачи: - оптимизация операционных процессов - управление запасами - обеспечение оптимальных ТЗ - оптимизация работы склада (внедрение учета движения товаров) - разработка договорной политики; - управление отделом, координация кросс взаимодействия; разработка KPI - настройка каналов импорта ВЭД, карго - расширение портфеля поставщиков и партнеров (логистика, ВЭД, агенты) - минимизация расходов со стороны операционного блока Цели: Своевременные международные поставки. Контролируемая и конкурентная себестоимость. Отсутствие дефицита и излишков. Прозрачный и управляемый процесс ВЭД. Минимизация валютных, логистических и таможенных рисков и расходов. Результаты: 1. объединены системы фин и бух учета в Мой Склад 2.внедрена система долевого распределения остатков между складами МП 3. обеление закупок и ВЭД 4. улучшение условий на страт.направлениях 5. увеличение оборачиваемости до 30% 6. пересобрала отдел закупок и логистики
Август 2023Октябрь 2024
1 год 3 месяца

Краснодар

Розничная торговля... Показать еще

Руководитель отдела развития бизнеса и оптимизации
- развитие каналов закупки и продаж (по странам, по площадкам МП) - запуск новых направлений (OEM, фф, логистика и тп.) - развитие ключевых партнеров: закуп /продажи (b2b, опт, дропшиппинг и т.п.) - ценообразование и мотивационные программы, достижение целевого объема продаж - операционный блок: моделирование и внедрение изменений орг.структуры - анализ и оценка эффективности работы подразделений - вопросы интеграции с внешними подрядчиками в целях оптимизации внутренних процессов - разработка правил и стандартов Результат: - увеличение рентабельности проекта за счет сокращения внутренних издержек, в том числе за счет выделения функций в отдельные подразделения. - увеличение оборота на 30% за счет открытия новых направлений (Китай, Польша, США, Англия, Турция) и привлечения новых партнеров .
Июнь 2022Март 2023
10 месяцев

Москва, www.cdek.ru

Перевозки, логистика, склад, ВЭД... Показать еще

Руководитель отдела закупок по работе с партнерами
CDEK.SHOPPING на базе компании СДЭК. Задачи: - обеспечить бесперебойность продаж в рамках роста проекта - наладить финансовые схемы оплаты в рамках санкций - развить блок доставки Результаты: - подключено более 30 партнеров по выкупу, оплате и доставке, заключено более 70 договоров, обеспечивающих оборот 350 млн руб/мес - привлечение и развитие партнеров позволило сократить стоимость доставки на 20% и общий срок доставки до 10-14 дней (от 35-45 дней). - разработала и внедрила в компании базовую систему ценообразования и другие инструменты автоматизации процессов. - сформировала команду, что вывело операционный блок в стабильную функцию.
Июль 2019Апрель 2022
2 года 10 месяцев
Проект
Руководитель отдела закупок
Проект 1. Задачи: - обеспечить выполнение плана продаж - наладить систему пополнения складских остатков - проект перехода с 1С Производство на 1С УТ, «Управление закупками». Результаты: - LFL+ 7% за 3 месяца - до 1,1 млрд руб. - прирост показателей рентабельности с 10% до 15% за счет внедрения динамической политики ценообразования и оптимизации складских остатков - увеличение кредитной линии по ключевым партнерам/поставщикам Проект 2. Задачи: - выйти на плановые показатели: LFL+ 10% - найти точки роста товарных направлений - увеличение показателей рентабельности Результаты: - достигла LFL +34% - до 2,4 млрд руб. годового оборота - внедрена система грейдов поставщиков - рентабельность +4% к базовым данным
Июнь 2018Май 2019
1 год
ТД АСКОНА

Владимир, www.askona.ru/

Руководитель направления категорийных закупок
- оценка бизнес-логики процессов - внедрение проекта по распределенным складам - переговорная функция: годовая и промежуточные сессии Результаты: - автоматизировала процессы между отделами закупки и разработки; запустила процесс объединения отделов. - сократила процесс приемки товара на складе и "плечо" поставки с 3 недель до 1 до ТТ. - обеспечила LFL +15% по проектным направлениям.
Июнь 2003Май 2018
15 лет
HOFF, OGGI , Тиккурила, системная интеграция, IT
Руководитель отдела закупок
Ритейл, производственные и торговые закупки (РФ, Азия, США)

Навыки

Уровни владения навыками
Управление закупками
Оптимизация бизнес-процессов
Стратегическое планирование
Работа с поставщиками
Управление командой
Закупки
Стратегический менеджмент

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

Я руководитель отдела закупок. Работала в таких компаниях как HOFF, Askona, CDEK. Имею сильные переговорные компетенции. Умею быстро определять структуру рынка, находить нужные решения под задачи бизнес-модели. Предпочитаю проекты с нуля: создавать логику процессов, структуру, формировать команду, формировать целеполагание. В in-house я стремлюсь оптимизировать процессы. Я ценю время, поэтому предпочитаю работу на удаленке с частичными встречами в офисе или на офлайн митах. Люблю порядок и системность в делах. Мне нравится динамика и движение по жизни, поэтому я изучала историю искусств, игру на фортепиано, сейчас изучаю китайский язык.

Высшее образование

2009
Высшее образование
Санкт-Петербургский Государственный Политехнический Университет (СПбГПУ)
Международная Высшая Школа Управления, "Менеджмент организации", Специалист

Знание языков

Русский — Родной

Английский — C1 — Продвинутый

Китайский — A2 — Элементарный

Повышение квалификации, курсы

2019
НИТУ "МИСиС"
Повышение квалификации, Управление проектами в современной компании
2019
МГУ им.Ломоносова
Повышение квалификации, Управление сотрудниками в инновационной экономике

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения