1. Проводить исследования, связанные с: анализом ценообразования; формированием ассортимента; деятельностью конкурентов; предпочтений потребителей (мониторинг цен, ассортимента, новинок, местных предпочтений, промо -ассортимента и т.п. согласно шаблона). 2. Готовить фото-видео отчеты с содержанием следующей информации: расположение товара конкурента в торговом зале (мерчендайзинг, зонирование торгового зала); имеющиеся торгово-технологические процессы конкурента и т.п. 3. Проводить сбор фискальных документов конкурента: чеки, стикеры, ценники и т.п. 4. Готовить отчеты по результатам посещения конкурента, предоставлять полученную информацию. 5. Сообщать своевременно руководству о несчастных случаях на производстве, участвовать в мероприятиях по предотвращению производственного травматизма. 6. Поддерживать деловую связь с ответственными подразделениями Филиала относительно вопросов предоставления отчетов и обработки запросов по предоставлению необходимой информации. 7. Знакомиться и принимать к действию все документы по общим вопросам (приказы, распоряжения, регламенты, нормативы, инструкции и пр.), а также документы информационно-справочного характера (информационные письма), рассылаемые на корпоративные электронные адреса работников Компании.

1. Создание и поддержка в актуальном состоянии документы по охране труда (приказы, распоряжения, журналы и др.) в соответствии с государственными нормативными требованиями по охране труда и существующими шаблонами Компании. 2. Проведение профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма в подразделениях ГК. 3. Оказывание методической помощи в разработке новых инструкций по охране труда руководителям структурных подразделений ГК. 4. Контроль актуальности и сроков действия инструкций по охране труда, оформление новых и переработанных инструкции по охране труда (далее-ОТ) в соответствии с действующими шаблонами Компании. Согласование новых и переработанных инструкции по ОТ с компетентными сотрудниками. 5. Провождение анализа состояния и изменения организационной структуры в ГК, технического оснащения заинтересованных подразделений ГК. 6. Выявление потребностей обучения по охране труда сотрудников ГК, отслеживание сроков проведения обучения и проверки знаний по охране труда в ГК, поддерживать деловую связь с ответственным подразделением. 7. Организация расследования несчастных случаев с сотрудниками ГК. 8. Осуществление расчетов потребности в печатной продукции по охране труда в Компании в соответствии с калькулятором, сопровождение учета количества печатной продукции, отправленной в подразделения Компании, взаимодействие с бухгалтерией поддерживать деловую связь с ответственным подразделением по корректному списанию данных товарно-материальных ценностей. 9. Оказание методической помощи в разработке документов по охране труда в дочерних подразделениях Компании, находящихся в ГК. 10. Организация учетов и хранения в архиве оригиналов документов по специальной оценке условий труда. 11. Выполнение своих трудовых обязанностей в соответствии с Политикой и Целями Общества в области охраны труда, а также в соответствии с нормативными и законодательными актами по охране труда и технике безопасности. 12. Руководство работой по охране труда в ГК. 13. Организация, участие в разработке и контроль функционирования систем управления охраны труда в структурных подразделениях ГК в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, рекомендациями межгосударственных стандартов в сфере охраны труда, целями и задачами деятельности компании. 14. Участие в проведении мониторинга за соблюдением в структурных подразделениях (на участках работы) ГК нормативных правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнение мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в компании, а также за надлежащим предоставлением работникам компании установленных льгот и компенсаций по условиям труда. 15. Осуществление информирования работников в структурных подразделениях ГК о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, полагающихся компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, средствах индивидуальной защиты, а также о предпринимаемых мерах по защите работников предприятия от воздействия опасных и вредных производственных факторов. 16. Контроль своевременности и полноту обеспечения работников в структурных подразделениях ГК спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. 17. Провождение мониторингов состояния и исправности средств индивидуальной и коллективной защиты, исполнения бюджета в структурных подразделениях ГК (по кварталам и в целом за год) в сфере охраны труда. 18. Выявление потребностей обучения работников пв структурных подразделениях ГК в области охраны труда, исходя из государственных нормативных требований охраны труда. 19. Организация проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников предприятия по вопросам охраны труда в структурных подразделениях ГК. 20. Организация взаимодействия с организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

специалист по охране труда,разработка и контроль за выполнением планов и мероприятий по охране труда,участие в комиссий по обследованию аварийных зданий и сооружений,разработка контроль графиков противоаварийных и противопожарных тренировок,проводить работу по аттестации и сертификации рабочих,проведение регулярных проверок и обследования технического состояния производственных зданий, сооружений ,оборудования,машин, механизмов и так далее,осуществления контроля за специальной одеждой