Управление командой ORM и SERM-специалистов, Управление проектами брендов и персон на уровне первых лиц, Помощь в составлении КП, аудитов и встреч отделу продаж, Нивелирование негатива (вытеснение, удаление), Формирование позитивной поисковой выдачи (Яндекс, Google), Проработка стратегии, Мониторинг упоминаний в СМИ, Реакция на негатив (агентами влияния, официальным лицом), Работа с отзывами, Ежемесячное планирование бюджета, Составление и презентация отчетов

Мониторинг негативных упоминаний по ключевым словам при помощи систем мониторинга Brand Analytics и др. и вручную, контроль упоминаний в социальных сетях; Обработка поступающих обращений на форумах и релевантных сайтах; Обработка отзывов и жалоб пользователей в отзовиках, агрегаторах, СМИ, форумах; Подготовка и публикация текстов ответов на отзывы, комментарии и жалобы; Контроль документооборота. Работа с «агентами влияния» Работа с поисковой выдачей; SERM Взаимодействие с департаментами PR и службой поддержки. Создание и продвижение нового медиаканала Нивелирование негатива, удаление, блокировка Повышение рейтинга компании на трастовых ресурсах. Контроль SMM Взаимодействие с копирайтерами, программистами, дизайнерами Работа с Википедией Управление репутацией в сети Интернет

Управление оперативной деятельность отдела маркетинга: планирование, постановка задач, контроль, анализ результатов и принятие решений в соответствии со целями компании и kpi Разработка и контроль реализации рекламных кампаний (концепт, медиаплан, бюджет). Контроль организации мероприятий по управлению репутацией компании , разработка стратегии Непосредственное участие в оценке и запуске новых инструментов лидогенерации Участие в реализации стратегических задач компании Участие в разработке мотивационных программ подразделения Ребрендинг

https://www.elena-belogorodova.com/ Управление группой специалистов по проектам ORM Подготовка стратегии Составление инструкций по репутационному менеджменту Ведение клиентов

https://www.elena-belogorodova.com/blank-1 Ведение проектов по управлению репутацией в сети Интернет. Разработка стратегических решений, составление медиаплана Формирование проектной команды под индивидуальные проекты. Управление командой специалистов свыше 35 человек: отдел копирайтинга, отдел мониторинга, лидогенерации, отдел SERM, отдел SMM, отдел PR, работа с подрядчиками. Ведение переговоров с партнерами. Общение с клиентами на уровне первых лиц. Пролонгация договоров Контроль оплат Формирование бюджетов Проведение собеседований, набор персонала Руководство филиалами компании ​

https://www.elena-belogorodova.com/ полный спектр услуг связанных с интернетом, начиная от хостинга и заканчивая созданием готовых бизнес-решений для различных сфер деятельности. Золотой сертифицированный партнер 1С-Битрикс.

https://www.elena-belogorodova.com/blank-1 Переговоры с заказчиками на уровне первых лиц компаний, как лично, так и посредствам skype (в случае нахождения заказчика в другом городе) - Проектирование, прототипирование, проведение презентаций (использование программ, позволяющих максимально визуализировать будущий проект и произвести реальную оценку сроков/стоимости ) - Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами и сопровождение ключевых клиентов, доп.продажи - Консультирование по вопросам администрирования сайта, заключение договоров на сопровождение - Консультирование по вопросам продвижения, заключение догогворов на продвижение - Расчет рекламных кампаний по поисковому продвижению - Оценка и контроль сроков выполнения и бюджета проектов, отчеты по текущему состоянию проекта - Формирование и согласование договоров на выполнение работ, подписание - Мониторинг исполнения обязательств по договорам - Ведение внутренних проектов компании - Подготовка концепций Интернет-проектов, предложение максимально выгодного обоим сторонам решения того или иного вопроса - Составление и согласование ТЗ - Планирование нагрузки и распределение ресурсов по проектам - Контроль за исполнением работ в срок - Координация работы менеджеров, дизайнеров, верстальщиков, программистов, копирайтеров - Управление командой специалистов от 15 до 35 человек Обязанности по подбору сотрудников: - Определение факта потребности и обоснование необходимости расширения или сокращения штата - Описание требований к вакансии и кандидатам - Предварительная фильтрация входящего потока кандидатов - Проведение собеседований с кандидатами - Принятие решений о найме - Дальнейшая работа с "новобранцами" - Курьрование студентов, находящихся на практике - Поиск и работа с фрилансерами (по необходимости)