- поддержание стандартов визуального мерчендайзинга бренда; - координация продукта в магазине, представление одежды, и аксессуаров в соответствии с корпоративными стандартами компании; - работа с оборудованием, съем продаж со всего оборудования, подготовка товара к продаже; - планирование и подготовка магазина к распродажам, смене сезонных кампаний, Sale,"Черной Пятницы", перезонирование зала; - обучение сотрудников стандартам мерчендайзинга; -подготовка еженедельных профессиональных фотоотчетов для презентации во внутренней социальной сети компании; -обучение, контроль работы младшего визуального мерчендайзера; - имеется портфолио, ссылка:https://www.dropbox.com/sh/xkz3w7ikvm1k8wf/AAAmtDTtcY8B388HSATwSNfBa?dl=0

- поддержание стандартов визуального мерчендайзинга бренда; - координация продукта в магазине, представление одежды, аксессуаров в соответствии с корпоративными стандартами компании "Inditex"; - работа с оборудованием, money mapping, подготовка товара к продаже; - планирование и подготовка магазина к распродажам, смене сезонных кампаний, перезонирование; - обучение сотрудников стандартам мерчендайзинга;

-воплощение визуальной презентации в магазине (на основании аналитики данных по продажам ТОП-20); -проведение тренингов и обучение персонала магазина; -глубокая аналитика данных по продажам в разрезе возрастных категорий, семей и моделей, отслеживание динамики падения/роста продаж; -следование и применение корпоративных стандартов компании по ВМ; -перезонирование магазина и эффективное использование торгового оборудования; -общение и координация вопросов с головным офисом; -принятие участия в открытиях фирменных магазинов (ТЦ Щука, ТЦ Авеню, ТЦ Реутов Парк, ТЦ Авиапарк, ТЦ Красный Кит, ТЦ Зеленопарк и др.). Имеется портфолио.

-отслеживание выполнения основных показателей промоутеров (такие как: доля рынка, объем продаж и др.); -ежемесячное закрытие зарплаты промоутеров (оклад + премия) на основании выполненных задач по продажам фокусных позиций; -еженедельное общение с региональными координаторами проектов, местными представителями и промоутерами; -разработка мотивационных программ для полевого персонала; -ежеквартальные встречи с клиентом "Bosch", отчет по результатам работы (в разрезе каждой торговой точки).

- территории ответственности, регионы РФ: УФО, ПФО и ЦФО; - расчет, разработка, согласование, заведение в системе трейд-маркетинговых активностей (далее ТМА) для торговых команд дистрибьютора (более 20 команд, около 320 ТМА в квартал); - регулярное подведение итогов, контроль доведения компенсации бонусов до всех торговых представителей и супервайзеров, расчет эффективности проведенных ТМА (регулярно раз в месяц); - проведение и составление презентаций по планируемым ТМА для торговых команд дистрибьюторов; - проведение дегустаций с целью продвижения продукта (кофе и цикорий) в городах: Самара, Ярославль и Пермь; - ведение полной отчетности по всем ТМА и маркетинговым мероприятиям; - расчет, разработка и согласование промо-планов на год. Расчет, заведение в системы ТМА согласно промо-планам.

Продвижение бренда «Prestigio» в рамках Федерального ритейла и регионов: - осуществление выделения продукции на полках федерального ритейла и регионов (сети – «Эльдорадо», «М-Видео», «Связной, «ДНС», «Технопарк», «Техносила», «Кей» и др.); - организация работы промо персонала в ключевых точках федерального ритейла; - организация проведения «Тайного покупателя» в сети «Евросеть»; - разработка проекта брендирования полки в «М-Видео» (торговая точка «Мега. Белая Дача»); - разработка проекта брендирования АЗС (выделение навигаторов и регистраторов на станциях ВР по РФ); - в рамках продвижения смартфонов, организация презентации (лонча) первыми лиц компаний «Prestigio» и «Intel» смартфона 5430 на платформе «Intel» (ТЦ Афимолл, с участием Тимура Соловьева); - совместно с компанией «Intel» осуществление продвижения смартфона 5430: проведение мотивационных программ для торгового персонала, размещение рекламного блока в газете «Техносила», выделение на полке, продвижение в Интернете (директ-маркетинг в поисковиках «Яндекс» и «Гугл» совместно с «Техносилой», «Эльдорадо» и «ДНС»); - организация контроля цен на полках федерального ритейла, контроль РРЦ на полках федерального ритейла. На основании РРЦ и конкурентных цен расчет показателя PI; - организация и контроль работы группы мерчендайзеров, города: Москва (10 человек) и Санкт-Петербург (5 человек): - расчет и разработка премиальной части з/п мерчендайзеров (постановка ежемесячного KPI); - внесение корректировок и адаптация корпоративных стандартов мерчендайзинга; - презентация для команды мерчендайзеров корпоративных стандартов мерчендайзинга;

- разработка трейд-маркетинговых активностей по стимулированию продаж (для B2B и B2C). Запуск программ для торговых команд: супервайзеров и торговых представителей (СВ и ТП), торговых точек (ТТ) и конечных потребителей; - презентация мотивационных программ, KPI командам продаж дистрибьюторов/ОПП (отдел прямых продаж/по работе с локальными ключевыми клиентами); - контроль доведения KPI и мотивационных программ до ТК и ТТ: регулярный телефонный опрос ТП, общение с ТТ, проверка качества доведения СВ до ТП и ТТ; - проведение и составление презентаций по аудитам рынка г. Владивостока. Разработка соответствующих рекомендаций в соответствии со стандартом выполнения и правилами мерчендайзинга, работа с торговыми командами с целью повышения эффективности реализации поставленных задач; - контроль, обучение и ведение полной отчетности по мерчендайзерам на ежемесячной основе (ведение документооборота, расчет заработной платы, составление отчета по ротации и др.); - ежедневный контроль торговых команд по выполнению целей по MML (Minimal Must List), микс-упаковкам, фокусным СКЮ, проводимым мотивационным программам; - проведение листинга для сетей, контроль и отслеживание новинок ассортимента, информирование клиентов; - работа с текущим ассортиментом компании, с ассортиментом, участие в разработке и региональной адаптации ассортиментной матрицы (филиалы Владивосток и Хабаровск); - контроль предоставления маркетинговых бюджетов дистрибьюторов, консолидирование бюджетов; - контроль и совместная работа со специалистом по рекламным материалам и ХО; - совместная работа с продакт - менеджером: адаптация и обучение нового сотрудника, контроль и совместная работа; - совместно с продакт – менеджером разработка программы запуска и продвижения новой ПЭТ линии;