Оперативная работа с поставщиками. Формирование ежемесячных и оперативных заявок для поставщиков на необходимый объём поставок, коррекция графика поставок (Россия, Европа, Китай). Обработка заявок клиентов, согласование объёмов, сроков и условий поставки. Договоры, спецификации, претензии. Работа с таможней (выбор и работа с таможенным брокером, подготовка необходимой сопроводительной документации). Получение сертификатов соответствия, свидетельств о государственной регистрации. Участие в электронных торгах. Работа с маркетплейсами. - Формирование кадровой политики компании в соответствии со стратегией ее развития. - Бизнес‑планирование в части обеспечения трудовыми ресурсами: подбор, адаптация, оценка, мотивация. Подбор, расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных, деловых качеств. Разработка и координация кадровой политики. - Анализ и оптимизация штатного расписания. Анализ издержек (вывод персонала в аутсорсинг). - Планирование бюджета ФОТ, бюджета на обучение и социальные программы. Контроль исполнения. Обеспечение выполнения социальных программ по ДМС. - Ведение (контроль ведения) кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка необходимой управленческой отчетности. - Консультирование по вопросам организации труда и управления персоналом. Разработка и внедрение локальных нормативных актов. - Диагностика корпоративного климата, разработка и внедрение программ совершенствования корпоративной культуры.

Создание сети удаленных рекрутеров на территории России, Беларуси и Украины для массового подбора складских вакансий для работы на объектах клиентов компании.

Оптимизация штатного расписания, кадровый аудит, ведение кадрового делопроизводства, консультирование по вопросам управления персоналом, разработка HR стандартов, политик и процедур...

Управление кадровыми процессами компании, актуализация разработка регламентов и стандартов службы персонала, внедрение новых регламентов, организация подбора персонала всех уровней в Москве и филиалах, организация и сопровождение системы адаптации торгового и складского персонала, организация учебного центра, проведение обучения торгового персонала, ведение проекта реструктуризации компании, полный апгрейд управленческой команды, адаптация ТОП менеджеров.

Поиск и адаптация персонала, создание служб персонала с нуля, разработка стандартов и методик по работе с персоналом, организация учебных центров, проведение тренингов коммерческого и складского персонала, организация массового подбора персонала; создание и администрирование системы внутреннего кадрового резерва; аттестации торгового персонала, мотивация персонала; ведение кадрового делопроизводства, восстановление кадровой документации; описание бизнес процессов и стандартов компании в области управления персоналом, организация корпоративных мероприятий…