Управление лесозаготовительным предприятием. Годовая расчётная лесосека 630000м3. Обязанности: Координация и управление подразделениями предприятия. Лесозаготовка, вывозка леса, лесосплав. Организация работ верхних и нижних складов. Отгрузка сортимента ж/д транспортом на азиатские рынки.

Управление коммерческим отделом и активное развитие лесоперерабатывающего предприятия с собственной лесосырьевой базой. Разработаны и реализованы проекты такие как: Лесопильное производство на базе ФБС Link, цех сращенно - клееной продукции ( брус, столярный щит), пеллетное производство. Численность персонала на предприятии 560 чел. Контроль технологического процесса, отгрузки готовой продукции на экспорт и внутренний рынок. Встреча с партнерами на уровне первых лиц, заключение контрактов. Защита и реализация приоритетного инвестиционного проекта.

Управление производством светопрозрачных конструкций, мебели, входных групп. Развитие компании с нуля, построение и отладка всего технологического процесса, расширение рынка сбыта на регионы, после двух лет работы входим в тройку лидеров производителей светопрозрачных конструкций города Братска при том, что работаем в «дорогом» сегменте.

Численность работников 1250 человек. Основные обязанности: Управление производством. Координация работы подразделений завода, эффективное управление персоналом для обеспечения бесперебойной работы Лесопромышленного комплекса. Управление технологическим процессом, контроль качества выпускаемой продукции, выполнения плановых показателей, расходом сырья, ресурсов, ОТ, ТБ, культурой на производстве. Оперативный учет, анализ, ведение оперативной документации, ежедневная отчетность непосредственно директору.

Организация работы смены( в подчинение 42чел.) Предложена 12 часовая рабочая смена, автоматическая сортировка древесины, в результате установлена и запущена линия сортировки ЛТ 182. В последствие должность начальника участка сортирования древесины.В подчинение весь технологический персонал. Зам. начальника цеха - в подчинение 200 чел.