- Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж - Проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей - Отработка возражений и претензий, разрешение конфликтов с клиентами - Контроль за соблюдением стандартов обслуживания и клиентского сервиса сотрудниками - Управление персоналом точки продаж, включая найм, обучение и организацию работы - Мониторинг и анализ рыночной конкуренции и потребительского спроса точек продаж

Обязанности: -Управление и развитие коллектива -Достижение KPi показателей -Работа с кассой и кассовыми документами -Реализация визуального мерчандайзинга Достижения: -Выполнение и перевыполнение KPi показателей будучи администратором -Обучение и развитие кадрового резерва более 2 человек в течении года. - Успешное развитие по карьерной лестнице в течении года. -Выполнение индивидуального плана продаж будучи продавцом- консультантом. - Мотивация и успешний подбор персонала

Работа в торговом зале консультирование покупателей