- Формирование каталогов, акций, дегустаций; - Контроль показателей подразделения, подготовка регулярных электронных отчетов; - Кросс-функциональное взаимодействие с различными отделами компании.

- Собирала, анализировала и обрабатывала коммерческую информацию о потенциальных и существующих клиентах с целью определения их потенциала - Активно искала потенциальных клиентов по всей территории России, используя все доступные источники информации - Активно продвигала идеи по привлечению новых клиентов среди всех станций и отделов компании посредством регулярных коммуникаций - Вела базу данных клиентов. Вносила полную и точную информацию во внутреннюю систему компании - Регулярно взаимодействовала с партнерами посредством телефонных звонков в соответствии со стандартами Глобального процесса продаж для поддержания долгосрочных отношений - Регулярно обновляла знания о портфеле услуг компании посредством изучения информации в корпоративном интранете, прохождения тренингов - Регулярно предоставляла обратную связь сотрудникам коммерческого отдела в рамках программ по привлечению новых клиентов - Активно и эффективно взаимодействовала с коммерческими представителями, другими специалистами по обработке коммерческой информации, менеджерами каналов продаж, а также сотрудниками и менеджерами других подразделений компании - Предоставляла регулярную отчетность по всем KPI Перевыполняла личный план продаж на 10% - 15%

- Обеспечивала административную поддержку отдела продаж с целью максимально эффективной работы отдела. Все KPI были выполнены в срок в 100% объеме - Администрировала подписания контрактов, открытие клиентских счетов - Предоставляла клиентам информацию о продуктах и услугах компании, а так же ИТ продуктах - Организовывала встречи сотрудников отдела с клиентами - Подготавливала и корректировала отчеты по продажам, транзитному времени и статистике - Администрировала коммерческую корреспонденцию, помогала сотрудникам отдела продаж в оформлении и хранении документации - Вела договорную базу. Данная работа позволяла структурировать клиентов и содержать договора и рабочие документы в актуальном состоянии - Вела страницу в интранете, рассказывала о новостях коммерческого отдела, выполненных KPI и т.д.

- Консультировала клиента о продуктах и услугах компании, тарифах и транзитном времени - Оформляла заявки на вызов курьера - Продвигала онлайн приложения компании - Выполняла KPI по продажам приоритетных продуктов и дополнительных услуг - Выявляла потенциальных клиентов для заключения договоров и передача данных в отдел продаж - Разрешала проблемные ситуации, не доводя до конфликта *В данном отделе проработала 1,5 года, остальное время находилась в декретном отпуске.

- Планировала рабочий день генерального директора (встречи, звонки, прием, пр.) - Обеспечивала техническую поддержку деятельности генерального директора, включая заказ транспорта и билетов, организацию встреч и переговоров, а также прочие виды обеспечения - Сопровождение генерального директора на встречах, пр. - Вела протоколы встреч - Осуществляла ведение делопроизводства, прием, учет и регистрацию корреспонденции, адресованной генеральному директору - Проводила работу по подготовке заседаний и совещаний, инициированных генеральным директором

- Планировала рабочий день генерального директора (встречи, звонки, прием, пр.) - Обеспечивала техническую поддержку деятельности генерального директора, включая заказ транспорта и билетов, организацию встреч и переговоров, а также прочие виды обеспечения - Сопровождение генерального директора на встречах, пр. - Вела протоколы встреч - Осуществляла ведение делопроизводства, прием, учет и регистрацию корреспонденции, адресованной генеральному директору - Проводила работу по подготовке заседаний и совещаний, инициированных генеральным директором

- Обеспечивала своевременное и точное исполнение распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров - Несла ответственность за корректное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством и внутренними регламентами, а также за ведение всей необходимой кадровой документации - Осуществляла ознакомление новых сотрудников с правилами внутреннего распорядка, вела учет и выдавала служебные удостоверения - Отвечала за формирование и ведение личных дел работников, своевременно вносила изменения - Обеспечивала правильное заполнение и хранение трудовых книжек, а также подсчет трудового стажа - Предоставляла сотрудникам справки о трудовой деятельности по их запросу