Выставление планов и задач. Организация и контроль рабочих процессов для достижения установленных KPI`s. Мотивация, контроль и оценка персонала. Обучение и развитие сотрудников. Управление автопарком из 11 автомобилей ( корпоративных ) + 4 наемных, 2 грузовых автомобиля. Управление торговыми представителями из 20 человек, 11 тью пунктами выдачи заказов и 35 тью менеджерами по продажам. Общее кол - во персонала составляет 80 человек из которых 3 управленца. Опыт работы в «холодном» найме персонала. Начисление заработной платы, закрытие табелей. Делопроизводство и введение отчетности. Взаимодействие с контрагентами и заключение новых договоров по обслуживанию автопарка, поисков для открытия новых магазинов, складов и прочих договоров необходимых для бизнеса. Знание бухгалтерского учета. Знание 1 с, Axapta. Имеются корочки инженера по охране труда и пожарной безопасности в регионе. Полностью введение журналов в регионе. Ведение операционной дирекции в регионе.

Выставление планов и задач Организация и контроль рабочих процессов для достижения установленных KPI`s Мотивация, контроль и оценка персонала Обучение и развитие сотрудников Управление в коллективе (75 человек) Управление 13 торговыми точками Победа в мотивации по денежным переводам в размере 20000

Выставление планов и задач Организация и контроль рабочих процессов для достижения установленных KPI`s Мотивация, контроль и оценка персонала Обучение и развитие сотрудников Руководство в коллективе от 7 до 90 человек Работал в городе Воронеж . ДОСТИЖЕНИЯ; Победы в мотивация как и командных так и личных. (Поезки в Индию с Тибетом).Ежемесячно начисление менеджерской составляющей в размере 5000 за успешную работу и выполненные показатели + бонус вразмере 10000

Выставление планов и задач Организация и контроль рабочих процессов для достижения установленных KPI`s Мотивация, контроль и оценка персонала Обучение и развитие сотрудников Управление к коллективе от 5 до 9 человек Управление 2-мя торговыми точками Работал и открывал торговые точки в г.Лиски

Выставление планов и задач Организация и контроль рабочих процессов для достижения установленных KPI`s Мотивация, контроль и оценка персонала Обучение и развитие сотрудников Управление в коллективе (5 человек) Выполнять поставленные задачи перед непосредственным руководителем

Консультация и демонстрация товара,продажа и работа с клиентами,выяснение потребности человека,прямые продажи