Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (размещение вакансий на различных рекрутинговых платформах, подбор, приём, увольнение, переводы и т.д.) Кадровый учёт в программе 1 С, воинский учёт. Опыт руководства кадровой службой предприятия численностью до 4000 чел. Разработка и внедрение ЛНА организации в части трудовых отношений. Организация и проведение сокращения, в том числе массового. Организация и проведение процессов обучения, повышения квалификации, общественных и временных работ (в том числе через ЦЗН с субсидированием и отчетностью). Организация и проведение аттестации по транспортной безопасности. Награждение работников: подготовка и согласование наградных документов в различные организации и ведомства. Опыт работы с иностранными гражданами (учёт, уведомление в МВД). Работа с разными категориями работающих во вредных условиях, справки о льготном стаже, введение результатов СОУТ в части гарантий и компенсаций). Взаимодействие с Росстатом, ПФР, ФСС, Трудовой инспекцией, службой занятости, прокуратурой, другими учреждениями (отчётность, ответы на запросы). Опыт успешного прохождения плановых и внеплановых проверок ГИТ.

Администрирование процессов работы в малом бизнесе: договорная работа, ведение кадрового делопроизводства, бухгалтерского и налогового учета, отчетность в различные фонды, договорная работа, табельный учет рабочего времени, расчёт заработной платы, налогообложение, расчёт и уплата налогов с ФОТ, работа в 1 С на всех участках (покупки, продажи, материалы, зарплата, налоги, закрытие месяца и т.д.)

Ведение кадрового делопроизводства

Ведение кадрового делопроизводства

Ведение кадрового делопроизводства

Прием безработных граждан, постановка их на учет, консультирование