Подача заявки на составление КС-2, оприходование и списание материалов, обработка КС-2. Заказ, оприходование и списание расходных материалов, инструментов и спецодежды.

Подача заявки на составление КС-2, оприходование и списание материалов, обработка КС-2. Заказ, оприходование и списание расходных материалов, инструментов и спецодежды.

Подача заявки на составление КС-2, оприходование и списание материалов, обработка КС-2. Заказ, оприходование и списание расходных материалов, инструментов и спецодежды.

Осуществление систематического контроля за правильностью и обоснованностью применения мер воздействия к нарушителям правил, составления административных протоколов и других процессуальных документов. Контроль прохождения административных материалов, готовка их для рассмотрения начальником (командиром), заместителем начальника (командира) ЛОВД. Принятие мер по своевременному и правильному исполнению постановлений о наложении административных взысканий, обеспечению своевременного взыскания штрафов, направлению в народный суд постановлений на лиц, взыскание штрафа с которых в принудительном порядке ввиду отсутствия заработка или по другим причинам невозможно. Рассмотрение административных материалов и принятие по ним решений в пределах своей компетенции. Проводит дополнительную проверку по административным делам, если в них не содержится достоверных данных, подтверждающих факт нарушения. Ежемесячно обобщает и анализирует деятельность подразделения по применению мер воздействия к нарушителям и готовит предложения по повышению эффективности принимаемых к нарушителям мер воздействия.

Обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя. Обеспечение руководителя всем необходимым для работы — исправной организационной техникой, канцелярскими принадлежностями; * подготовка совещаний и заседаний, проводимых руководителем; * организация командировки руководителя (заказ билетов и бронирование гостиницы); * составление запросов и писем по поручению начальства * ответ на поступающие звонки, фиксирование поступивших сведений и их передача управленцу; * прием заявлений и их передача на подпись руководителю; * передача информации от руководства конечным пользователям (конкретным исполнителям, партнерам, клиентам); * контроль сроков и качества исполнения сотрудниками предприятия приказов и распоряжений руководства; * выполнение копировально-множительных работ любой сложности и объема; * поддержание оперативной связи с другими компаниями (как государственными, так и коммерческими), отдельными лицами по вопросам, * выдача необходимых справок о стаже работников, а также об их заработной плате.

Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников