- Стабильное перевыполнение предприятиями и филиалами федеральных холдингов (ГОЗ, деревообработка, кейтеринг + клининг, оптовая и розничная торговля, управление активами) установленных собственниками годовых финансово-экономических показателей (годовой оборот от 250 млн. руб. до 15+ млрд.руб.); - Сокращение расходов предприятий на сумму 50-100+ миллионов рублей ежегодно за счет постановки системы организации работы с предприятиями-аутсорсерами; - Сокращение остатков запасов материалов, незавершенной и готовой продукции без движения на сумму 50+ млн. рублей ежегодно (вовлечение в производство, реализация на сторону); - Формирование, защита перед собственником, обеспечение финансирования и контроль реализации инвестиционных проектов на сумму более 3 миллиардов рублей в течение 5 лет; - Отсутствие наложения на предприятие штрафных санкций надзорными органами за счет постановки и ведение раздельного учета производства продукции в рамках ГОЗ, организации и ведения сквозного контроля исполнения контрактов в рамках ГОЗ, создания реестра исполнителей статистической отчетности и календаря отчетности предприятия; - Оптимизация расходов предприятий и филиалов федеральных холдингов на 3-5 % (десятки миллионов рублей) ежегодно за счет разработки, адаптации, обновления, внедрения, автоматизации на базе учетных программ (в т.ч. 1С) и постоянного контроля исполнения нормативных документов и регламентов по: - организации планово-отчетной деятельности по управленческому учету, - нормированию расходов, - планирования и контроля исполнения процесса движения денежных средств (включая ведение бюджетов прямым и косвенным методами), - расчету KPI, - управлению оборотным капиталом, - разработке и внедрению межпроизводственных бизнес-процессов, включая МСФО и системы электронного документооборота. Владение навыками работы с прикладными программами: - MS Office: Word, Excel (в т.ч. сводные таблицы, сложные формулы, Power Pivot Power Query), PowerPoint (в т.ч. многослойные слайды, анимация); - прикладные программы 1С:УПП, УХ, КОРП; - системы электронного документооборота (в т.ч. роли Регистратор, Финансист, Согласующий) Опыт руководства коллективами от 5 до 46 человек). Коммуникабельность ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность, способность работать в режиме многозадачности и консолидации деятельности служб, отделов и производств предприятия, ориентированность на конечный результат, умение оценивать риски и принимать оптимальные решения с учетом конфликтов интересов, аналитические способности.