• управление подразделениями : рецепция, клининг, тех. персонал; ( частично: отдел продаж, ФК, тренажёрный зал) •обеспечение жизнедеятельности фитнес-клуба; •Решение сложных конфликтных ситуаций с клиентами; •Организация проведения обучающих тренингов для персонала; • Подбор, обучение и аттестация персонала; • Организация соблюдения корпоративной политики; • Планирование выполнения технических заданий, закупок для реализации, контроль выполнения; • Планирование запасов расходных материалов, создание планов их закупки; •Организация автоматизации учета; •Кадровое делопроизводство ( составление графиков учета персонала, табельный учёт, чек-листы, составление приказов, уведомлений, ведения личных карт ( Т-2), расчёт ЗП); •SMM оптимизация; • Организация клиентских и корпоративных мероприятий; • Работа с оргтехникой; •Делопроизводство;