Анализ показателей выполнения плана в Филиале. Разработка внедрение и проведение комплекса обучающих мероприятий (тренинги, адресные коучинги). Разработка и проведение внутренних конкурсов. Участие в подборе и адаптации персонала. Участие в мотивационных мероприятиях как регионального, так и федерального масштаба. Курирование практикантов, чтение курса лекций по страховому делу в колледже. Непосредственное участие в продажах (личные продажи и помощь в закрытии сделок)

Ротация неэффективных сотрудников, подбор, адаптация, обучение и развитие успешных новичков, в целом приведение филиала к системному выполнению плана. По результатам полугодия выполнение составило 150%, 230% составил рост по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Непосредственное участие в переговорах с ключевыми клиентами, помощь в закрытии сделок. Контроль всех этапов работы менеджерского состава. Административно-хозяйственные функции.

Создание и развитие с нуля фотостудии: подбор и адаптация персонала, обучение навыкам прямых продаж, наставничество, контроль. Полный цикл административно-хозяйственной деятельности. Развитие партнёрской сети, последующее взаимодействие с партнёрами. Участие в данном проекте было оговорено сроком на год по соглашению с заказчиком.

Запуск с нуля направления страхования жизни в филиале (зона ответственности Волгоградская и Астраханская область). Разработка и проведение комплекса обучающих мероприятий. Проведение посттренинговых мероприятий. Формирование и сопровождение портфеля договоров. Контроль дебиторской задолженности. Постановка целей и задач, контроль по воронке продаж. Адресный коучинг руководителей продающих подразделений. Личные продажи, непосредственное участие в закрытии ключевых сделок.

Создание филиала компании в Волгоградской области с нуля и последующее обеспечение работы филиала в целом и флагманского территориального подразделения в частности, а именно: рекрутинг страховых агентов и штатных сотрудников, проведение собеседований, непосредственно мной открыты и успешно функционируют 3 страховых агентства. Обеспечение бесперебойной работы страховых подразделений, выполнение плана 100% и выше. Разработка обучающих и методических материалов, получивших непосредственное одобрение ЦО и успешно внедренных как на региональном так и на федеральном уровне. Неоднократное участие в конференциях и совещаниях федерального уровня как спикер от региона. Победы в региональных и федеральных конкурсах. Систематическое исполнение обязанностей руководителя филиала (замещение на период отпуска/командировок). Награждена двумя грамотами, фото размещено на доске почета.

Обеспечение выполнения нормативов по продажам продуктов страхования жизни подразделениями (зона ответственности г. Волгоград и Волгоградская область): контроль за выполнением плана, контроль за отработкой дебиторской задолженности, контроль за соблюдением стандартов и качеством заключаемых договоров. Обучение и развитие сотрудников: разработка, организация и проведение обучающих мероприятий (тренинги, коучинги, круглые столы, мастер-классы), разработка и внедрение скриптов продаж, непосредственное участие в процессе подбора и ротации персонала.

Выполнение личных нормативов по продажам в отделении банка, проведение РКО, функции контроля кассы, наставничество, обучение и развитие новичков, разработка скриптов, проведение обучения (коучинг) новых и нижестоящих сотрудников, проведение летучек. За успехи на занимаемой должности награждена грамотой "Лучший сотрудник куста" и кубком, размещено фото на доске почета.

Продажи кредитных и страховых продуктов в мини-офисе банка, развитие мини-офиса (от нулевых показателей до лидирующих позиций в рейтинге), обеспечение бесперебойной работы мини-офиса, коммуникация со смежными подразделениями, формирование входящего потока, наставничество, обучение и развитие новичков, формирование с нуля команды, контроль за выполнением мини-офисом нормативов по продажам, работа с банковским ПО, взаимодействие со смежными подразделениями, выполнение личных нормативов продаж.

Прямые продажи кредитных и страховых продуктов банка, проведение презентаций, наставничество, обучение и развитие новичков (проведение обучающих мероприятий), контроль за выполнением новичками нормативов по продажам, выполнение личного плана по продажам, взаимодействие со смежными подразделениями. Лучший сотрудник канала (фото размещено на доске почета).

Прямые продажи кредитных и страховых продуктов, проведение презентаций на предприятиях, холодные звонки, работа с клиентской базой, выполнение нормативов по продажам, взаимодействие со смежными подразделениями.