Организация премирования работников Разработка карт и паспортов КПЭ Разработка Положения о премировании Аналитика действующей штатной расстановки, оценка и описание должностей для разработки системы грейдов на основании проведённых интервью с руководителями подразделений и должностных инструкций Разработка системы грейдирования должностей Подготовка презентаций, аналитических материалов, приказов, распоряжений

Проведение анализа конкурентоспособности заработной платы и HR-метрик (текучесть, укомплектованность) по регионам и структурнным подразделения с учётом заработной платы РОССТАТ и предложений рынка труда, в том числе с целью оценки необходимости увеличения размеров оплаты труда и применения дополнительных инструментов мотивации Анализ эффективности применения дополнительной мотивации работников Анализ изменения заработной платы Организация премирования для разных категорий работников (ежемесячное, квартальное премирование в соответствии с KPI) Подготовка ответов на обращения работников в части организации, оплаты и нормирования труда Участие во внедрении грейдовой системы оплаты труда Подготовка организационно-распорядительных документов, положений, порядков и т.д. Разработка положений по дополнительному премированию работников от создания концепции, примерки выполнения выполнения показателей на основании предыдущих периодов, расчёта потребного ФЗП с учётом РК и Северных надбавок, до издания ЛНА и контроля его применения Подготовка отчётов, план-факторных анализов, справочно-аналитических материалов, презентаций в части оплаты и мотивации труда Подготовка и анализ матрицы параметрического анализа Штат организации около 18 тысяч человек, предприятия расположены по всей России

Подготовка приказов, распоряжений Согласование распоряжений по образованию рабочих органов и внесению изменений в них, распоряжений по распределению обязанностей, положений по подразделениям Подготовка презентаций Подготовка схем по организационной структуре предприятия

- анализ конкурентоспособности услуг компании; - изучение потребителей услуг компании; -разработка предложений по повышению потребительского качества обслуживания и качества предоставляемых услуг по результатам маркетинговых исследований; - подготовка отчетов, информационных и аналитических материалов; - составление брифов на исследование; - составление форм для сбора данных (анкеты, опросные листы); - проведение полевых исследований, сбор данных.