Создание нового подразделения с 0 и дальнейшее руководство. Руководство профессиональным аварийно-спасательным формированием в Республике Бурятия, Иркутской области и Забайкальском крае. В подчинении 250 человек Решение вопросов развития и ведения работ на уровне первых лиц в государственных учреждениях(МЧС, Ростехнадзор, Правительства и администрации субъектов Российской Федерации) Переговоры с первыми лицами обслуживаемых организаций(Объекты горнодобывающей промышленности)

Руководство отделами маркетинга, рекламы и публикаций, продаж и сервиса, работы с потенциальными клиентами, партнерами, бухгалтерией. Торговыми точками в количестве 5 объектов.(25 человек в подчинении) Открытие 3 магазинов площадью 100м2, 1 магазин 1500м2. Подбор и обучение менеджеров по продажам, менеджеров по развитию, дизайнеров, продавцов. Повышение компетентности существующих продавцов и менеджеров, тренинги. Разработал и ввел систему обучения, рабочую тетрадь менеджера/продавца, скрипты по продажам, звонкам. Провел маркетинговое исследование и в следствии разработал и рассчитал маркетинговую активность и 3 системы лояльности для покупателей. Организован и проведен эффективный исходящий поток. Провел сравнительный анализ продаж, рассчитал точку безубыточности по торговым точкам. Организовал участие в 7 выставках. Личные продажи. Итог работы: увеличение оборота на 14 % по сравнению с 2015 годом, что привело организацию к выходу в положительную финансовую динамику, увеличение оборота на 23% по сравнению с 2016 годом.

Магазин разливного пива; Бар. Самостоятельное ведение созданного с ноля бизнеса. Бизнес закрыт по причине высокой аренды и низкой рентабельности в связи с повышением цен поставщиками.

Работа с командой менеджеров, дизайнером. Выставление планов, постановка и контроль выполнения задач менеджерами по продажам. Полевые и территориальные обучения менеджеров по продажам. Организация и проведение семинаров, организация участия менеджеров по продажам в выставках. Личное ведение ключевых ТОП клиентов. Проведение собеседований, прием и первоначальное обучение претендентов на должность менеджера по продажам, обучение стандартам работы компании стажеров. Ведение документации, отчетности и составление текущих документов.

Работа с ТОП клиентами, исследование рынка, анализ работы конкурентов, поиск и привлечение новых клиентов, прием и консультирование клиентов, проведение переговоров на уровне ТОП менеджеров компаний, подготовка и заключение договоров, подготовка и проведение презентаций, консультирование по предлагаемым товарам и услугам.

Изучение перспектив развития рынков сбыта, исследование рынка, анализ работы конкурентов, работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов, прием и консультирование клиентов, проведение переговоров с владельцами заведений, подготовка и заключение договоров для дальнейшей совместной работы, заключение договоров о поставке оборудования и программного обеспечения, выполнение полного цикла торгового визита, подготовка и проведение презентаций, участие в тематических выставках, консультирование по предлагаемым товарам и услугам, контроль наличия товара на складе.

Заключение договоров, работа с дебиторской задолженностью клиентов,поиск и привлечение новых клиентов,подготовка и проведение презентаций,проведение переговоров,обеспечение выполнения плановых показателей на вверенной территории,выполнение полного цикла торгового визита, увеличение активной клиентской базы,увеличение дистрибьюции,мерчендайзинг. Работа с ключевыми клиентами. Выполнение поставленных задач,планов. Проведение акций. Подмена супервайзера,во время его командировок(2-4 дня в неделю).

Заключение договоров, работа с ДЗ, привлечение новых клиентов, увеличение объема продаж, увеличение АКБ, мерчендайзинг в полном объеме, проведение акций.