Компания - таможенный брокер с полным компексом логистических услуг. Объем до 1500 контейнеров в месяц. Филиалы в Санкт Петербурге, на Дальнем Востоке, Новороссийске и Китае(Шанхай и Пекин), Шеремеьево, Домодедово, Пулково. Обязанности Работа с агентами судоходных линий, транспортными компаниями, стивидорами и портовыми экспедиторами. Изучение рынка транспортных услуг по океанским, морским, авто, авиа и ж.д. перевозкам(Юго Восточная Азия и Европа). Работа со складами в Европе, поиск складов. Составление маршрутов доставки груза от производителя до конечного получателя. Работа с клиентами(продажа услуг) и поставщиками клиентов. Заключение договоров.Работа по претензиям. Работа с дебиторскими задолженностями. Постановка задач и контроль их выполнения подразделениями логистики в головном офисе и филиалах. Прием на работу и обучение персонала. Разработка систем мотивации сотрудников. В прямом и косвенном подчинении - 50человек. Участие в реструктуризации компании в условиях быстро растущих объемов, Разработка и оптимизация бизнесс-процессов между подразделениями, дальнейший контроль над их соблюдением. Участие в разработке документооборота и регламентов с учетом бизнесс-процессов внутри компании и стрктурных единиц. Подготовка регламентов и инструкций по функциональным обязанностям структурных единиц в компании и составление должностных инструкций.

Компания - агент 5 известных судоходных линий в Санкт Петербурге - CanMar, HMM, UniFeeder, CSAV, Yang Ming. Определение направления развития и стратегии компании в области продаж морских и мультимодальных грузоперевозок. Анализ рынка международных перевозок, деятельности конкурентов и партнеров. Продвижение транспортных услуг холдинга на рынке, развитие существующей клиентской сети. Поиск клиентов, руководство продажами. Составление(оптимизация) схем перевозок, заключение контрактов на перевозку и первоначальное сопровождение. Налаживание деловых связей с конкурирующими и партнерскими компаниями. Использование логистических схем на основании возможностей компании и с привлечением партнеров. Основное достижение - вывод компании на самоокупаемость. Организация регистрации компании и организация деятельности с момента регистрации. Административно-финансовое руководство компанией. Структуризация компании и разработка системы взаимодействия с другими отделениями холдинга. Административное руководство офисом. Осуществление представительских функций.