Цель: Начинающий HR-специалист, заинтересованный в развитии навыков подбора, адаптации и управления персоналом, а также в изучении современных HR-практик. Профессиональные навыки и знания: Умение программировать на языке «C», организация кадрового делопроизводства, ведение кадрового учета, мероприятий по сплочению и мотивированию коллектива, устранению конфликтов внутри коллектива, расчет KPI отделов и сотрудников, оценка персонала. Знание конфликтологии, психологии служебной деятельности, психологии мотивации, трудового законодательства. Дополнительные сведения: Ответственный, трудолюбивый, целеустремленный, прагматичный, инициативный, способен к быстрому обучению. Уверенный пользователь Windows, MS Office, MacOS, программы «1С: Предприятие 8». Уровень знания английского языка - Advanced. Обладаю базовыми навыками программирования.