Организация рабочего процесса, умение общаться с людьми. Навыки ведения деловых переговоров на уровне первых лиц компании. Навыки работы с поставщиками и партнерами. Компетентность в общеорганизационных вопросах, знание законодательных и нормативно-правовых актов, регулирующих финансово-экономическую деятельность. Навыки формирования эффективной команды, управления процессами набора, развития персонала, построения и внедрения системы мотивации. Знание принципов организации документооборота, форм и методов ведения учета и отчетности. Понимание бизнеса, стратегическое видение процессов. Опыт административного управления, координация организационной структуры предприятия. Знания принципов взаимодействия подразделений, правил их выстраивания.