Основное направление -контроль и обработка информации на городском портале "Наш город"(размещение ответов, проработка, направление-территория и благоустройство"). -Контроль за исполнением поручений вышестоящих организаций по обращениям граждан,

-Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, переводов, увольнений, командировок, отпусков, ВУС и т.д.), разработка локальных нормативных актов, регламентирующих ведение делопроизводства и кадрового делопроизводства в организации, поиск и подбор персонала (в небольшом объеме), -Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, приказов по личному составу. -Планирование ежегодных отпусков (подготовка приказа, контроль за соблюдением графика) -Ведение учета предоставленных отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. -Формирование, ведение личных дел и карточек Т-2 работников. -Ведение трудовых книжек работников, подсчет трудового стажа, выдача справок. -Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений и договоров ГПХ. -Ведение табелей учета рабочего времени. -Работа с листками нетрудоспособности. -Ведение журналов (книг) учета. -Занесение информации в личное дело сотрудника, в программу 1С

- централизованное ведение жизненного цикла документа: регистрация, учет,постановка на контроль, отслеживание и снятие с контроля документа, хранение; - ведение документооборота в полном объеме, контроль за движением документов и сроками их исполнения; - организация взаимодействия управления делопроизводством между головным офисом и структурными подразделениями; - составление и печать документов (письма, запросы, служебные записки); - ведение внутреннего документооборота, деловая переписка; - знание делопроизводства действующего законодательства - постановка, поддержание и совершенствование делопроизводства, обеспечение эффективного документооборота; - организация обеспечения деятельности совещаний, ведений протоколов; - обеспечение контроля поручений по протоколам совещаний, встреч; - составление и печать организационно – распорядительной документации; - организация приема посетителей; - фильтрация входящих/исходящих звонков и корреспонденции

- контроль соблюдения системы управления бумажного и электронного документооборота; - осуществление контроля качества подготовки, правильности оформления,составления, согласования, утверждения документов, предоставляемых на подпись руководит - оказание эффективной помощи руководителю в рамках служебных полномочий (прием посетителей, исполнение поручений ); - осуществление контроля исполнения поручений руководства сотрудниками организации; - разработка и внедрение положений и инструкций по делопроизводству; - составление аналитических справок и отчетов; - координация работы секретарей, делопроизводителей, водителей, курьеров.