Качественный и своевременный подбор персонала различного уровня. Работа с базами резюме, телефонные интервью. Подготовка отчетов по набору персонала, эффективности закрытия вакансий. Проведение собеседования с кандидатами на открытые вакансии в соответствии с принятыми стандартами.

Организация закупа товаров и улуг для функционирования подразделений компании. Проведение переговоров с поставщиками с целью заключения контрактов на поставку, обсуждение ценовых условий и оптимальных условий поставок. Определение стратегий закупок с целью долгосрочной, рентабельной поставки товаров и услуг. Поиск альтернативных источников приобретения товаров и услуг. Поддержание контактов с партнерами – поставщиками с целью выявления ситуации на рынке и своевременно реагирование на изменения. Подготовка ценовых прогнозов и планируемых внутренних затрат с целью формированию бюджета и планирования затрат. Контроль договорных соглашений с поставщиками по вопросам пересмотра условий контрактов. Взаимодействие с поставщиками с целью оптимизации системы поставок.

Помощник начальника отдела закупок, рекламист – анализ продаж и остатков комплектующих, составление заказов, осуществление контроля за исполнением заказа, контроль оплат по счетам, поддержание оптимального количества комплектующих на заводах для обеспечения бесперебойного производства готовой продукции, поиск поставщиков, выбор наиболее выгодных условий сотрудничества. Претензионная работа: прием и обработка всех входящих претензий (телефон, e-mail), взаимодействие с клиентами по решению претензионных вопросов, работа с поставщиками по вопросам дефектов, осуществление возвратов; грамотное составление ответов на входящие претензии и составление исходящих претензий в адрес заводов и поставщиков. Координатор-аналитик отдела продаж, рекламист - координация работы отдела продаж, контроль работы складских работников, ежедневное прогнозирование графика отгрузок продукции, контроль остатков товара, отслеживание дебиторской задолженности, окончательное разрешение отгрузки партнеру, подготовка еженедельных данных по продажам и их анализ согласно заданным критериям, сверка взаимозачетов с контрагентами (работа в программе «Бухгалтерия» 1С8). Претензионная работа: прием и обработка всех входящих претензий (телефон, e-mail), взаимодействие с клиентами по решению претензионных вопросов, работа с поставщиками по вопросам дефектов, осуществление возвратов; грамотное составление ответов на входящие претензии и составление исходящих претензий в адрес заводов и поставщиков. Региональный менеджер по продажам (13 областей ЦФО) - проведение переговоров с ключевыми клиентами в каждом регионе, еженедельные командировки, проведение презентаций продукции, планирование и выполнение плана отгрузок дистрибьюторам, увеличение и поддержание качественной и количественной дистрибуции, контроль и проведение локальных трейд-маркетинговых акций, соблюдение нормативов по дебиторской задолженности, в подчинении 2 человека (региональный представитель, помощник отдела продаж).