- Проверка, контроль и подготовка полного пакета документов для оформления/увольнения - Оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, отпуск) - Оформление листов нетрудоспособности; - Формирование личных дел сотрудников, кадровых документов; - Учет и ведение трудовых книжек; - Выдача справок и заверенных копий документов; - Выполнение поручений непосредственного руководителя; Работа с зарплатным проектом: - Работа с реестрами на выпуск карт; - Формирование пакета документов работников для оформления банковских карт.

Работа с иностранными гражданами: • Проверка, контроль и подготовка полного пакета документов для оформления/увольнения иностранцев; • Оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, отпуск); • Оформление работников дистанционно; • Оформление листов нетрудоспособности; • Формирование личных дел сотрудников, кадровых документов; • Учет и ведение трудовых книжек; • Выдача справок и заверенных копий документов; • Выполнение поручений непосредственного руководителя; Работа с зарплатным проектом: • Работа с реестрами на выпуск карт; • Формирование пакета документов работников для оформления банковских карт. Ведение автоматизированных баз данных кадрового учета «1-С 8.2 ЗуП».

• Своевременный прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством и локальными актами компании. • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. • Оформление и учет приказов по личному составу. • Подсчет трудового стажа, выдача справок и иных документов о настоящей и прошлой трудовой деятельности. • Расчет компенсации отпуска при увольнении. • Оформление и учет листков нетрудоспособности. - Заполнение листков нетрудоспособности; - Расчет страхового стажа; - Ведение реестра листков нетрудоспособности; - Передача листков нетрудоспособности по реестру в бухгалтерию. • Ведение автоматизированных баз данных кадрового учета «1-С 7.7 ЗуП». - Занесение информации в личное дело сотрудника; • Оформление документов для прикрепления сотрудников компаний к зарплатной программе. • Своевременный учет иностранных граждан.

Профессиональные навыки: оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска), заключение трудовых договоров, подготовка должностных регламентов (инструкций), формирование личных дел, ведение трудовых книжек, оформление документов в ПФР,ведение статистической отчетности, кадровое делопроизводство и номенклатура дел, работа с программой 1С: Зарплата и Кадры 7.7.ПК-уверенный пользователь (Word‚ Excel‚ Internet‚ 1-C‚ Консультант+). Хорошие навыки работы с оргтехникой (факс‚ копир‚ принтер)

Расчет стипендии, начисление стипендии.

Расчеты с подотчетными лицами‚ командировочные расходы‚ авансовые отчеты