Организация поставок и оптовых продаж посадочного материала плодовых и ягодных культур из Европы Осуществление услуги закладки интенсивных садов и ягодников под ключ

Организация и выполнения планов оптовых продаж Итальянского посадочного материала (рассада, кусты, саженцы плодовых и декоративных деревьев). - Контроль за исполнением плана продаж, подготовка текущей отчетности, бюджетирование. - Продажа импортной почвообрабатывающей техники, сельскохозяйственных инструментов, комплектующих. - Контроль поставок посадочного материала участие в Таможенных процедурах, организация фитосанитарного контроля, лаборантских исследований. - Организация процедуры сертификации на ввозимый посадочный материал. - Развитие и наращивание клиентской базы, привлечение новых оптовых клиентов, а так поиск смежных направлений бизнеса для увеличения продаж. Проведение деловых переговоров с руководителями (собственниками) сельхозпредприятий, заключение договоров поставок, организация работы по принятию и исполнению заявок клиентов. - Развитие бизнеса в регионах, организация и участие Компании в выставках, семинарах, симпозиумах, научных конференциях и т.д. - Продвижение товаров и интересов Компания в соцсетях , первичный маркетинг. Привлечение интернет ресурсов-площадок к продвижению товаров и услуг. - Представление интересов компании в различных органах власти и бизнеса.

Оптовая и розничная торговля строительным инструментов, лакокрасочными материалами и сантехникой. проектная работа по организации работы и взаимодействия различных подразделений Компании (порядка 400 человек). Самостоятельная логистика, складская и транспортная, маркетинг, интернет магазин, сервисный центр. Организация процессов и процедур, контрольные функции работы всех подразделений Компании.

организация бизнес процедур, внутреннего взаимодействия подразделений, в головном офисе и 3 заводах масложировой промышленности в разных регионах ЮФО. Причина увольнения - окончание трудовой функции.

организация работы и контроль работы государственных объектов и учреждений различного уровня. В разное время управление коллективами от 100 до 1500 человек. Причина увольнения - уход на пенсию по выслуге лет