Обязаностными: управление швейным (трикотажным) производством, внедрение в производство утверждённых образцов, подбор и закупка фурнитуры, подбор и закупка материалов для производства, маркетинговые исследования и отслежвание рынка потребителей, ценовая политика и ценообразование, закупка оборудования для швейного производства, работа с поставщиами и заказчиками (ведение переговоров, заключение договоров), опыт управлением персоналом от 100-200 человек (швеи, закройщики, продавцы, модельеры-конструкторы и т.д.), подбор персонала.Ведение оптовых и контроль за розничными продажами. Достижения:введение цеха в производство с нуля, увеличение объёмов призводства швейных трикотажных изделий, увеличение объёмов продаж.

-Подбор моделей для запуска в производство (составление плана запуска моделей в производство). -Проработка образцов. - Внедрение в производство утвержденных образцов-эталонов. -Подбор фурнитуры и материала. -Поузловая обработка изделия для поточного производства. - Грамотная подготовка технической документации для запуска моделей в производство. -Руководство технологическим процессом. -Проверка образцов готовой продукции. -Разработка технически обоснованных норм времени (выработки). - Расчет нормативов материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов). -Печать этикеток, стикеров, шелкография на выпускаемые модели. -Составление заявок на необходимую фурнитуру и полотно. - Ведение табеля учёта рабочего времени в раскройном и швейном цехах. -Обсуждение будущих моделей с заказчиками.