Кадровый учет. Бухгалтер в одном лице. Административная работа в храме. Составление графиков выхода персонала. Закупка товаров на складе. Взаимодействие коммунальными службами. Сдача отчётности в Благочиние и Епархию. Решение текущих задач. Работа в 1С бухгалтерия. Работа по волонтерскому договору.

Посещение отделений почтовой связи в соответствии с графиком. Мониторинг и анализ выполнения целевых показателей эффективности отделений почтовой связи(KPI). Проведение и организация обучения новым услугам и продуктам сотрудников отделений почтовой связи. Контроль выполнения мероприятий, разработанных по результатам проверок отделений почтовой связи. Контроль и обеспечение выполнения планов продаж на закрепленной территории. Управление продажами и мерчендайзингом в отделениях почтовой связи, контроль проведение маркетинговых активностей. Контроль соблюдения бизнес-процессов и стандартов качества клиентского сервиса. Участие в собеседовании на подбор персонала ОПС. Наставничество сотрудников отделений почтовой связи. Предоставление отчётности (чек-лист, фотоотчеты).

Контроль работы сети магазинов на вверенной территории. Подбор помещений, участие в планировании, составлении бюджета по каждой торговой точке. Подбор ( проведение собеседований), обучение, адаптация персонала. Разработка обязательного ассортимента. Контроль насыщение торговых точек товарами. Анализ основных показателей деятельности магазинов KPI(анализ продаж, потерь, конверсий, средний чек и т.д). Проверка ведения кассовой дисциплины в торговых точках. Контроль своевременной подачи результатов еженедельных пересчетов. Участие в проведении ежедневных инвентаризаций при плановом посещении магазинов. Контроль за соблюдением правил торговли. Контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины. Проведение инструктажа по технике безопасности и противопожарной безопасности. Решение спорных вопросов. Управление коллективом до 50 человек ( 8 действующих магазинов) .Взаимодействие с контролирующими органами. Составление внутренней нормативной документации компании. Взаимодействие с арендодателями и отслеживание платежей.

Работа с кассовой дисциплиной. Ведение всей необходимой документации в розничной торговой точке (журналы по ОТ и ПБ, открытия-закрытия, прихода КМ, возвратов на РЦ, журнал проверки состояния условий труда и т.д.). Составление разного рода отчетов (по запросу ГК). Решение спорных ситуаций с покупателями. Взаимодействие с контролирующими организациями. Соблюдение всех норм и правил торговли в розничной торговой точке. Составление графиков работы, графиков отпусков персонала (руководствуясь ТЗ РФ). Контроль соблюдения стандартов компании. Контроль соблюдения техники безопасности. Проведение инструктажей по ОТ и ПБ. Обучение и адаптация персонала. Постановка задач персоналу. Контроль выполнения поставленных задач, распределение нагрузки между персоналом. Организация работы и обеспечение бесперебойной деятельности магазина. Анализ ключевых показателей магазина KPI(анализ продаж, анализ потерь и т.д.). Контроль выполнения планов продаж основных и по приоритетам. Открытие магазина с нуля.

Организация работы магазина. Разработка обязательного ассортимента. Подбор и обучение персонала. Анализ продаж, товарных запасов. Обработка остатков и формирование заявок. Отслеживание платежей. Управление ценообразованием. Проверка правильности ведения документов, связанных с поставками и реализацией товаров. Участие в проведении инвентаризации. Контроль за соблюдением правил торговли. Решение спорных вопросов. Увольнение в связи с прекращением деятельности ИП.

Основная функциональная обязанность - развитие собственной розничной торговой сети от производителя ООО Донская Мясная Компания (Батайский мясокомбинат). Организация и контроль работы сети магазинов. Открытие магазинов с нуля. Подбор помещений, участие в планировании, составлении бюджета по каждой торговой точке. Запуск торговых точек. Подбор ( проведение собеседований), обучение, адаптация персонала. Подбор и заказ оборудования для каждой торговой точки. Управление ценообразованием. Разработка обязательного ассортимента. Контроль насыщение торговых точек товарами. Анализ основных показателей деятельности магазинов KPI(анализ продаж, потерь, конверсий, средний чек и т.д). Проверка ведения кассовой дисциплины в торговых точках. Контроль своевременной подачи результатов еженедельных пересчетов. По их результатам анализ показателей по каждой точке. Участие в проведении инвентаризации. Контроль за соблюдением правил торговли. Составление графиков работы и отпусков. Контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины. Проведение инструктажа по технике безопасности и противопожарной безопасности. Решение спорных вопросов. Управление коллективом 50 человек ( 15 действующих магазинов) .Взаимодействие с контролирующими органами. Составление внутренней нормативной документации компании. Участие в составлении договоров на аренду помещений, а так же договоров с поставщиками и контроль их исполнения. Отслеживание платежей. Увольнение в связи с прекращением деятельности Батайского Мясокомбината и ООО Мясной гурман.

Основная функциональная обязанность - развитие собственной розничной торговой сети от производителя ООО Донская Мясная Компания (Батайский мясокомбинат). Организация и контроль работы сети магазинов. Открытие магазинов с нуля. Подбор помещений, участие в планировании, составлении бюджета по каждой торговой точке. Запуск торговых точек. Подбор ( проведение собеседований), обучение, адаптация персонала. Подбор и заказ оборудования для каждой торговой точки. Управление ценообразованием. Разработка обязательного ассортимента. Контроль насыщение торговых точек товарами. Анализ основных показателей деятельности магазинов KPI(анализ продаж, потерь, конверсий, средний чек и т.д). Проверка ведения кассовой дисциплины в торговых точках. Контроль своевременной подачи результатов еженедельных пересчетов. По их результатам анализ показателей по каждой точке. Участие в проведении инвентаризации. Контроль за соблюдением правил торговли. Составление графиков работы и отпусков. Контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины. Проведение инструктажа по технике безопасности и противопожарной безопасности. Решение спорных вопросов .Взаимодействие с контролирующими органами. Составление внутренней нормативной документации компании. Участие в составлении договоров на аренду помещений, а так же договоров с поставщиками и контроль их исполнения. Отслеживание платежей. Смена юр лица. Внутренний перевод в ООО Мясной Гурман.

Организация встреч с партнерами, составление и подписание договоров. Обработка первичной документации. Подбор персонала. обучение персонала. Обеспечение эффективной работы фирмы. Взаимодействие с контролирующими органами.

Ведение дел розничной сети магазинов «Версия» ИП Касьяненко СВ г Ростов-на-Дону. Должностные обязанности и достижения: Управление коллективом из 27 человек Открытие магазинов нулевого этапа. Подбор персонала, его обучения, тренинги по торговым маркам представленныx в сети, техники продаж. Взаимодействие с проверяющими органами.. Концепция рекламных компаний по всей сети, составление медиа-планов, графиков работы и отпусков, контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины. Организация и контроль работы торгового персонала. Контроль приемки и сдачи товара, контроль переоценки товара и распределения по торговой сети. Уволилась по семейным обстоятельствам.

Организация эффективной работы магазина, увеличение объемов продаж, выполнение плана по товарообороту, обучение и управление персоналом магазина, контроль приема товара, подсортировки товара, проведение инвентаризаций, контроль работы кассового узла,решение административных и хозяйственных вопросов, взаимодействие с контролирующими организациями, с центральным офисом..

Работа с покупателями, прием и проверка товара, оформление покупки, оформление витрин. В коллективе пользовалась доверием и уважением. Уволилась в связи с приглашением на более перспективную и интересную для меня должность.

Работа с посетителями магазина, проведение кассовых операция, прием товара, уход и оформление витрин и выставочных стендов. В коллективе пользовалась доверием и уважением. Уволилась по личным обстоятельствам.

Закупка, реализация товаров со склада. Приобрела опыт открытия мелкооптового склада, опыт работы с людьми, навыки в технике продаж, опыт ведение документации. Взаимодействие с контролирующими органами.