HR-специалист / Менеджер по персоналу (сфера общественного питания) - Полный цикл управления персоналом: подбор, найм, вывод на работу, адаптация, мотивация и удержание сотрудников. - Анализ и мониторинг рынка труда с последующими предложениями по корректировке условий труда и систем мотивации. - Формирование и развитие корпоративной культуры: Организация мероприятий: корпоративы, праздники, конкурсы, гастро-туры. Создание видеоконтента: видео-вакансии, ролики о сотрудниках и корпоративной жизни. - Развитие HR-бренда: участие в проектах по продвижению имиджа компании как привлекательного работодателя. - Разработка и внедрение внутренней документации: Регламенты, бизнес-процессы, кадровые распоряжения, стандарты, должностные инструкции. Обучающие программы и конспекты занятий, организация и проведение аттестаций. - Организация внутреннего обучения сотрудников: проведение обучающих сессий, наставничество, поддержка роста внутри компании. - Заключение договоров на выгодных для компании условиях: С медицинскими организациями, учебными заведениями, подрядчиками и другими контрагентами. - Организация и контроль прохождения медосмотров: договоры, направления, контроль и документооборот. - Сотрудничество с учебными заведениями: организация и сопровождение производственной практики. - Подписание первичных учетных и кадровых документов. - Участие в профессиональных HR-мероприятиях: форумы, конференции, семинары — для обмена опытом и внедрения лучших практик. -Активное участие в развитии культуры бережливого производства в компании: Инициирование и реализация улучшений, направленных на оптимизацию HR-процессов, сокращение потерь времени и ресурсов. Внедрение инструментов Lean-подхода в адаптацию, обучение и внутренние процедуры. - Уверенное владение программами 1С и Photoshop.

- Организация административно-хозяйственной деятельности ресторана: контроль исправности оборудования и мебели, оформление заявок на ремонт и отслеживание сроков их выполнения. - Обеспечение бесперебойной работы ресторана: оформление заявок на закупку ТМЦ, контроль поставок и качества закупаемой продукции. - Ведение договорной работы: заключение и сопровождение договоров с подрядными организациями (клининговые службы, сервисное обслуживание холодильного, музыкального, водоочистительного и прочего оборудования). - Документационное сопровождение деятельности ресторана: Ведение журналов по охране труда. Ведение документации по системе ХАССП. - Контроль соблюдения санитарных норм и стандартов безопасности, взаимодействие с проверяющими органами при необходимости. - Поддержание порядка в офисной части ресторана, ведение внутренней документации и административной отчетности.

- Организация и ведение документооборота компании: регистрация, обработка и архивирование входящей и исходящей корреспонденции, включая электронную почту, факсы и телефонные сообщения. - Административная поддержка руководства: подготовка приказов, договоров, доверенностей и других деловых документов по поручению руководителя. - Регистрация и учёт внутренней документации: своевременное оформление, систематизация и передача документов в соответствующие подразделения. - Оперативное исполнение поручений руководителей: выполнение задач различной направленности, координация их выполнения с другими сотрудниками при необходимости. - Коммуникации: приём телефонных звонков, деловая переписка, взаимодействие с партнёрами и контрагентами от имени руководителя. - Организация текущей работы приёмной: контроль графика, приём посетителей, обеспечение бесперебойной работы офиса.

- Работа с физическими лицами: установление контакта, выявление потребностей клиента, консультирование по банковским продуктам и услугам. - Продажа и оформление кредитных продуктов: сопровождение сделки от первичной консультации до подписания договора, ввод данных клиента в АБС Банка. - Поддержка торговых точек (ТО): участие в совместных акциях, выездные консультации, взаимодействие с партнёрами. - Выполнение индивидуальных планов продаж и бизнес-показателей, направленных на увеличение объема кредитного портфеля. - Телефонные коммуникации с клиентами: обзвон с целью напоминания о платежах, предоставление информации по продуктам, контроль удовлетворенности. - Формирование отчётности и статистики: регулярное предоставление аналитических данных линейному руководителю для оценки эффективности работы. - Консультации клиентов по различным банковским вопросам, помощь в выборе подходящих решений и сопровождение на всех этапах обслуживания

- Проверка кредитной документации на соответствие внутренним регламентам и нормативам банка — в рамках как предварительного, так и последующего контроля. - Авторизация кредитных сделок: оценка корректности оформленных заявок, контроль поступления кредитных досье по профинансированным сделкам. - Контроль и анализ рисков: выявление нарушений в оформлении документов, предоставление информации ответственным подразделениям. - Активация банковских карт и проверка пакета документов на этапе оформления. - Проверка документации по соглашениям с торговыми организациями и корпоративными партнёрами, участие в процессе заключения договоров. - Соблюдение сроков и качества документооборота, работа в соответствии с внутренними стандартами комплаенса и безопасности банка. - Взаимодействие с внутренними службами: юридическим отделом, службой безопасности, подразделениями продаж и сопровождения.