Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был вчера в 07:03

Мужчина, 27 лет, родился 13 октября 1998

Москва, м. Румянцево, готов к переезду, готов к командировкам

HR | РЕКРУТМЕНТ | Менеджер по подбору персонала | Recruiter | HR-специалист

70 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по персоналу
  • Специалист по подбору персонала

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание

Опыт работы 5 лет 1 месяц

Октябрь 2023по настоящее время
2 года 8 месяцев
Индивидуальное предпринимательство (3D-печать)
3D Печать
- Самостоятельное ведение проекта - Работа с клиентами и продажами - Организация процессов и контроль качества - Ведение учета и документооборота
Июль 2023Октябрь 2023
4 месяца
Ventra
Консультант по подбору персонала
(Срочный трудовой договор) - Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства - Ведение нескольких вакансий одновременно - Взаимодействие с заказчиками - Контроль сроков закрытия позиций - Точечный подбор
Октябрь 2021Июль 2023
1 год 10 месяцев

lenta.com

Розничная торговля... Показать еще

Специалист по подбору персонала
- Полный цикл массового подбора - Проведение телефонных интервью - Координация выхода сотрудников - Работа с большим объемом кандидатов - Ведение отчетности
Май 2021Октябрь 2021
6 месяцев

Москва, yandex.ru/jobs/

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Менеджер по подбору персонала
- Поиск и привлечение кандидатов - Проведение телефонных интервью - Работа в AmoCRM - Оценка кандидатов

Навыки

Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
HR
Подбор персонала
Холодные звонки
проведение интервью
Телефонные переговоры
Прямой поиск
Работа с большим объемом информации
Телефонное интервью
Подбор сотрудников
Массовый подбор персонала
Оценка кандидатов
Работа в CRM
Средний уровень
Составление отчетности
Пользователь ПК
amoCRM
Подготовка отчетов
Адаптация персонала
Уровень не указан
3д печать
CRM Potok
Подбор производственного персонала
Поиск персонала в открытых источниках
Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника)
Проведение телефонных и онлайн-интервью
Взаимодействие с нанимающими менеджерами
Формирование воронки подбора
Подготовка отчетности
Работа с холодными откликами и прямой поиск

Обо мне

Тег в телеграмме: @MG96MG96 Здравствуйте! Имею более трех лет опыта в точечном и массовом подборе и полном цикле закрытия вакансий в компаниях федерального и IT-уровня (Яндекс, Лента, Ventra). Работал с большим объемом кандидатов, проводил интервью, взаимодействовал с заказчиками и сопровождал кандидатов до выхода на работу. Мне комфортно работать в динамичной среде, соблюдать сроки и выстраивать эффективную коммуникацию с нанимающими менеджерами. В настоящее время рассматриваю возможность вернуться в HR-направление и готов быстро включиться в рабочие процессы. Буду рад возможности подробнее рассказать о своем опыте на интервью. С уважением, Никита Суворов

Неоконченное высшее образование

2028
Неоконченное высшее образование
Экономика и менеджмент, Бизнес-информатика (бакалавр бизнес-информатики)
2018
Среднее специальное образование
ППКГГТУ
Логистика, Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)

Знание языков

Русский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения