ООО "Территория красоты"
Москва, www.farres.ru/
Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще
Коммерческий директор
ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ
• Отдел продаж Москва и Регионы РФ (Розничные сети, региональные дистрибьюторы, ОПТ, розница, инт-канал)
• Отдел Закупок
• Склад и логистика
ОТЧЕТНОСТЬ ПЕРЕД СОБСТВЕННИКАМИ: по основным плановым показателям: товарооборот, валовая прибыль, прирост, анализ маркетинговой активности, оборачиваемость остатков.
ФЕДЕРАЛЬНЫЕ И ЛОКАЛЬНЫЕ СЕТИ:
АШАН, Улыбка Радуги, Рубль-Бум, Дрогери Мир, Фэмэли, АТМИКС, Томлад, Самбери, ДИСМА, Флирт, Скарллет, Нокютрн, Эдем, Гигиант, Виза, Белоснежка, Практическая Магия, Галактика и др.
Формирование и реализация стратегии продаж в Федеральных и Локальных сетях.
• Контроль и разработка моделей ценообразования.
• Планирование и управление бюджетом подразделения, анализ эффективности затрат.
• Подписание и реализация долгосрочных контрактов с ключевыми клиентами, ведение/ участие в переговорах
• Согласование коммерческих условий и расчетов эффективности по клиентам.
• Анализ и контроль проведения маркетинговых мероприятий.
• Оптимизация ассортиментных матриц клиентов.
• Контроль и управление дебиторской задолженности.
ПРОДАЖИ:
• Разработала и внедрила стратегию продаж в торговых сетях;
• Внедрила систему дистрибьюции на взаимовыгодных отношениях;
• Проводила переговоры на уровне первых лиц компаний;
• Расширила ассортиментную матрицу компании и завела ее в торговые сети;
МАРКЕТИНГ:
• Разработала и внедрила ассортиментную политику компании;
• Разработала и внедрила маркетинговую стратегию;
• Вывела новую линейку товаров на рынок (от формирования идеи до появления на полках супермаркетов);
• Увеличила долю товаров с наибольшей прибылью;
ПЛАНИРОВАНИЕ И ОПТИМИЗАЦИЯ
• Оптимизация затрат офиса и склада.
• Бюджетирование и контроль экономического состояния офиса и склада.
• Стандартизация, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов.
СОТРУДНИКИ:
• Разработала и внедрила систему мотивации персонала.
• Подобрала и обучила персонал, выстроила эффективную команду отдела продаж.
• В подчинении 20 сотрудников.
ДОСТИЖЕНИЯ
• Внедрила эффективную систему мотивации персонала
• Вывела новые линейки продукта на рынок с технологически сложной индивидуальной упаковкой - глиттеры, кушоны, подводки с эффектом татуажа, хайлайтеры (аналогов у конкурентов в данном ценовом сегменте нет!)
ИТОГИ ПРОЕКТА:
• Расширение территориального и ассортиментного покрытия (привела СВОЮ РАБОЧУЮ КЛИЕНТСКУЮ БАЗУ). Увеличение ТО.
• Вывод бренда из оптового в дистрибуторский и сетевой канал (сети всех форматов). Представленность и узнаваемость бренда среди сообщества баеров данной категории.
• Внедрение бизнес-процессов, направленных на:
увеличение ТО и выполнение планов продаж компании; мониторинг рынка, конкурентов, потенциальных клиентов.
• Сформирована эффективная, замотивированная команда продавцов, способных завести товар в сети любого уровня и вести эффективную работы в сетевом и дистрибьютерском каналах, владеющих технологиями продаж по всем каналам сбыта, методам ведения переговоров, методам заключения сделок.
ИМЕЮ СВОЮ КЛИЕНТСКУЮ РАБОЧУЮ БАЗУ (св 1000 клиентов)
ИМЕЮ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ.