Обеспечение финансово-хозяйственной деятельности учреждения по направлениям деятельности: наука, образование, медицинские услуги (ВМП, ОМС, приносящая доход деятельность, в том числе ДМС, гранты, субсидии на иные цели). Разработка локально - нормативных актов, разработка и внедрение систем оплаты труда. Расчет среднесписочной численности по учреждению. Подготавливать расчеты НМЦК к закупкам по 44-ФЗ; Подготавливать и сдавать отчетность по структуре заработной платы учреждения и использованию ФОТ; отчетность по выполнению государственного задания и др. Подготавка и формирование отчетов (П-4;, Форма № 30; Форма № 62; ЗП наука,ЗП здрав и др.); мотивации персонала ( расчет стимулирующих выплат) ведение тарификационных списков.

1.-формирование и внедрение локально- нормативных акты в области труда и заработной платы (положения об оплате труда, стимулирующих выплатах, коллективный договор и другое). - составление штатного расписания в соответствии с нормативной документацией, корректировка штата в соответствии с фактической нагрузкой; ведение тарификационной документации; планирование численности персонала и фонда оплаты труда (плановый, фактический) всего учреждения в целом и с разбивкой по структурным подразделениям. Контрольные мероприятия по правильности применения окладов, доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера, а также расчет выплат стимулирующего характера с учетом коэффициента трудового участия и выработки плана услуг ( 1С ,ЗУП, Кадровый учет, Бухгалтерия) - планирование годового ФОТ и численностью персонала по источникам доходов; - составления графиков учета рабочего времени и графиков сменности при суммированном учете рабочего времени с целью соблюдения норм времени; 2.Прием, оформление и согласование заявки на закупку необходимого товара. - работа с контрагентом от согласования договора до его подписания; -работа в системе 1С ЭДО, СБИС, Диадок. - ведение реестра договоров, контроль сроков исполнения договоров и хранение договорной документации.

- формирование и внедрение локально- нормативных акты в области труда и заработной платы, планирования закупок товаров, работ, услуг по раздельному учету бюджетных и внебюджетных ассигнований. - составление штатного расписания в соответствии с нормативной документацией, корректировка штата в соответствии с фактической нагрузкой; ведение тарификационной документации; планирование численности персонала и фонда оплаты труда (плановый, фактический) всего учреждения в целом и с разбивкой по структурным подразделениям. Контрольные мероприятия по правильности применения окладов, доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера, а также расчет выплат стимулирующего характера с учетом коэффициента трудового участия. Анализ использования рабочего времени путем применения хронометражных наблюдений, расчет нагрузки плановой и фактической. - формирование и анализ исполнения плана финансовой деятельности учреждения в соответствии с потребностью в объемах и финансовом обеспечении (доходах), а также в закупках товаров, услуг и прочих выплатах (расходах) в разрезе источников финансирования. Подготовка проектов текущих и перспективных планов деятельности учреждения и его подразделений, а также обоснований и расчетов к ним; - осуществление контроля за своевременным и правильным составлением отчетов, анализов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью и периодических статистических данных; проведение комплексного экономического анализа всех видов деятельности учреждения и разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, трудовых и финансовых ресурсов, повышению производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг; - осуществление контроля за обоснованием и формированием аукционной документации, конкурсной документации для размещения запроса котировок и исполнением договорных обязательств; - работа по договорам с контрагентами на предоставление медицинских и иных услуг, расчет себестоимости медицинских услуг, возмещения коммунальных услуг и аренды; - работа в системе ОМС: контроль выделенных объемов ОМС, подготовка заявки на увеличение или перераспределение объемов, контроль финансирования и анализ задолженности средств ОМС. Анализ ошибок и причин не принятых к оплате счетов, а также горизонтальных расчетов, подготовка документов для введения услуг в Московский городской реестр медицинских услуг в системе ГИС ОМС. Свободно работаю в справочно-информационных и отчетных системах СКУУ ЕМИАС (Парус) и 1С (Кадровый учет и ШР, Бюджетный учет, Складской учет, Расчет ЗП, Планирование и финансирование), ПИВ АСУ ГФ, ИАС МКР, ПУПМ АИС ОМС, МОСЭДО, НИИОЗММ, ЕАИСТ, СБИС, МСИС, ГИС ОМС, ФСС, Сводная отчетность ДЗМ, bas.gov и др. Формирую отчетность и имею свою методику для П-4, ЗП здрав, Мониторинг СЗП, Диапазон 2020, МЗ структура, ПДД Руководителя, СЗП ОП, Социальные выплаты, Мониторинг выплат COVID региональный и ФСС, выплаты по Грантам, ПМУ, ф 65, 14 мед, 14 ОМС, 62 ф (квартальная и годовая) ПФХД, показатели, НСЗ ОМС,Экономический паспорт и др.

Исполнение договорных обязательств

Нормировании труда при суммированном учете, штатное расписание и стимулирующих выплаты

- разработка и внесение изменений в штатные расписания, расчеты нормативной численности по подразделениям, составление тарификационных списков. Ведение первичного учета численности работников и их занятость. Работа в программном обеспечении «Парус» Кадры и штаты; - разработка и внесение изменений в нормативной документацию по нормированию труда, положения об оплате труда, положения о стимулирующих выплатах, положения о формировании доходом и расходов от платной деятельности; - планирование ФОТ и численностью персонала, анализ эффективности применения действующих форм ОТ и контроль за правильностью применения форм и систем оплаты труда; - контроль составления графиков сменности при суммированном учете рабочего времени с целью соблюдения норм времени (Стационар, Поликлиника и прочие структурные подразделения); - подготовка и составление отчетности по заработной плате, имею свою методику свода, использую программное обеспечении «Парус» Расчет ЗП; (П-4, ЗП здрав, Мониторинг СЗП, Диапазон 2020, МЗ структура" ПДД Руководителя, СЗП ОП, Социальные выплаты, Мониторинг выплат COVID, выплаты по Грантам, ПМУ и др) в программе «Сводная отчетность ДЗМ» и ИАС МКР города Москвы; - разработка текущих и перспективных финансовых планов с использованием всех финансовых потоков (Экономический паспорт, План ФХД учреждения, смет доходов и расходов), анализ финансово-хозяйственной деятельности за счет всех источников финансирования (субсидия, ОМС, ПДД, Гранты) с договорных отношений учреждения с контрагентами, контроль исполнения бюджетов доходов и расходов, корректировка их в течение года, анализ исполнения; - контроль выделенных объемов ОМС, подготовка заявки на увеличение или перераспределение объемов, ведение договора со СМО и ТФОМС, подготовка допсоглашений, контроль подписания Составление заявки на авансирования средств по СК, контроль и отслеживания а так же анализ видов услуг. Учет поступлений денежных средств от СК и анализирую учет задолженности средств ОМС. Подготовка и составление статистических форм по ОМС (ф 65, 14 мед, 14 ОМС, 62 ф, показатели); - проверка правильности оформления договоров на поставку товаров, услуг (от формирования заявки до отслеживания исполнения договорных обязательств) по КОСГУ и источникам финансирования, учет по формированию реестра договоров в соответствии с планом закупок.

В данном учреждение занимаюсь, формированием штатного расписания в соответствии с нормативными документами ДЗМ ( более 1400 шт.ед) Нормативным расчетом потребности в штатных единицах в соответствии с нормативной документацией Министерства здравоохранения и трудового кодекса. Работаю в программном обеспечении «Парус» Кадры и штаты и Начисления ЗП. Разрабатываю нормативную документацию по нормированию труда и положения об оплате труда, положение о стимулирующих выплатах. Провожу проверку и обучение старших мед сестер по формированию графиков и табелей учета рабочего времени в 78 структурных подразделениях (Стационар, Дневной стационар, Поликлиника и прочие структурные подразделения). Согласовываю заявления на прием на работу всех сотрудников, и отслеживаю базовую оплату труда (оклад, стаж, категория, вредность, звания и др выплаты предусмотренные положением об оплате труда) Формирую все отчеты по заработной плате которые предусмотрены ДЗМ в сводной отчетности и в МГФОМС

- разработка и внесение изменений в штатные расписания, расчеты нормативной численности по подразделениям, составление тарификационных списков. Ведение первичного учета численности работников и их занятость. Работа в программном обеспечении «Парус» Кадры и штаты; - разработка и внесение изменений в нормативной документацию по нормированию труда, положения об оплате труда, положения о стимулирующих выплатах, положения о формировании доходом и расходов от платной деятельности; - планирование ФОТ и численностью персонала, анализ эффективности применения действующих форм ОТ и контроль за правильностью применения форм и систем оплаты труда; - контроль составления графиков сменности при суммированном учете рабочего времени с целью соблюдения норм времени (Стационар, Поликлиника и прочие структурные подразделения); - подготовка и составление отчетности по заработной плате, имею свою методику свода, использую программное обеспечении «Парус» Расчет ЗП; (П-4, ЗП здрав, Мониторинг СЗП, Диапазон 2020, МЗ структура" ПДД Руководителя, СЗП ОП, Социальные выплаты, Мониторинг выплат COVID, выплаты по Грантам, ПМУ и др) в программе «Сводная отчетность ДЗМ» и ИАС МКР города Москвы; - разработка текущих и перспективных финансовых планов с использованием всех финансовых потоков (Экономический паспорт, План ФХД учреждения, смет доходов и расходов), анализ финансово-хозяйственной деятельности за счет всех источников финансирования (субсидия, ОМС, ПДД, Гранты) с договорных отношений учреждения с контрагентами, контроль исполнения бюджетов доходов и расходов, корректировка их в течение года, анализ исполнения; - контроль выделенных объемов ОМС, подготовка заявки на увеличение или перераспределение объемов, ведение договора со СМО и ТФОМС, подготовка допсоглашений, контроль подписания Составление заявки на авансирования средств по СК, контроль и отслеживания а так же анализ видов услуг. Учет поступлений денежных средств от СК и анализирую учет задолженности средств ОМС. Подготовка и составление статистических форм по ОМС (ф 65, 14 мед, 14 ОМС, 62 ф, показатели); - проверка правильности оформления договоров на поставку товаров, услуг (от формирования заявки до отслеживания исполнения договорных обязательств) по КОСГУ и источникам финансирования, учет по формированию реестра договоров в соответствии с планом закупок.

Разрабатываю и внедряю локально- нормативные акты в области труда и заработной платы, планирования бюджетных и внебюджетных ассигнований, (Положения по оплате труда, стимулирующих, компенсационным и материальных выплатам, распределение выплат). Планирование численности персонала (расчет штатных единиц по потребности) с формированием годового фонда оплаты труда. Формирование штатного расписания и тарификационных списков сотрудников по категориям (специалисты, рабочие) и внесения изменения в данные документы. Контроль за правильностью применения тарифных ставок и окладов, доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера и премиальных выплат с учетом коэффициента трудового участия Расчет годовых норм рабочего времени при сменном и суммированном учете рабочего времени. Проверка графиков сменности работ и минимизация работы при сверхурочном времени. Проведение и анализ использования рабочего времени путем применения фотографии рабочего дня, хронометражных наблюдений. Расчет среднесписочной численности персонала. Подготовка отчетов по численности штата учреждения. Формирование фонда оплаты труда и контроль исполнения в разрезе структурных подразделений. Учет выплат МРОТ и пути минимизации. Распределение стимулирующих выплат в соответствии с коэффициентом трудового участия. Подготовка отчетов( мариторинг) по оплате труда. Контроль работы кадровой службы при формировании трудового договор и участие в урегулировании трудовых споров, а также в разработке должностных инструкций. Составляю сметы доходов и расходов, план финансово-хозяйственной деятельности (в бюджете и в системе ОМС), калькуляцию себестоимости услуг. Анализ ФХД и внесение предложений по повышению эффективности. Осуществляю контроль и оптимизация затрат. Формирования и расчет государственного (муниципального задания) и его финансового обеспечения. Оформление договоров аренды, а также документации по договорам возмещения коммунальных затрат (счета, акты, расчеты, письма). Взаимодействие с арендаторами и со специалистами ДИЗО. Подготовка периодических отчётов, аналитических справок, прогнозов, бюджетов и т.д.

Осуществляю комплексный экономический анализ деятельности учреждения (анализ фонда оплаты труда, производственных показателей, затрат рабочего времени) руководствуюсь работой по экономическому планированию. Проводила систематический контроль за ходом выполнения плановых показателей. Обеспечивала своевременное представление отчетности о результатах экономической деятельности в статистические органы. Разрабатываю и внедряю локально- нормативные акты (Положения по оплате труда, стимулирующих, компенсационным и материальных выплатам). Планирование численности персонала (расчет штатных единиц по потребности) с формированием годового фонда оплаты труда. Формирование штатного расписания и внесения изменения в него, формирования тарификационных списков и графиков работы. Осуществление контроля и подготовки материалов на премирование работников. Систематически повышала профессиональную квалификацию. Имею обучения по 44 ФЗ. Являюсь контрактным управляющим. Организовывала выполнение договоров с другими организациями. Составляю сметы доходов и расходов учреждения, План ФХД. Веду аналитический учет, расчет себестоимости услуг. Обучала молодое поколение. Уважаю в своей работе - своевременность, достоверность, четкость. Владею умением управления в коллективе свыше 10 чел. Административная работа, методическая работа (лицензирование, целевые программы, коллективные договора, положения о распределении дополнительных выплат, устав) организационная и м.др. Могу работать в другой отрасли. Обучаема. Главный приоритет- заработная плата, уважение. Работаю на компьютере в разных программах. (1-С, Парус, АЦК- планирование, АЦК-финансы, АЦК- гозаказ, СУФД, Консультант +, Барс и др.) Составляю свои таблицы с формулами.

формирования смет доходов и расходов, государственного задания, календаря финансирование. Экономические расчета разных уровней. Административная, методическая работа и много другое

обязанности главного бухгалтера в одном лице и кадровая служба (программа "Парус" "клиент-Банк", АЦК-финансы, СУФД -казначейство, закупки малыми объемами) Владею знаниями законадательной базы.Я умею производить расчет себестоимости‚ составлять сметы расход и доходов. Владею знаниями анализа хозяйственной деятельности учреждения‚ навыки бухгалтерского учета. Знания и умение формирования штатного расписания и тарификационных списков‚ знания трудового кодекса. Учет и расчет нормирования труда. Составление локальных актов. Работа в Еxsel, Word,.Интернет, "Консультант +" и другие программное обеспечение. Формирование отчетной документации.Имею опыт управления отделом‚ разработка целевых программ(мероприятий)‚ подбор и обучение персонала. Работа с поставщиками и составление договорных обязательств. Хочу и могу обучаться, а так же меня привлекает карьерный рост.

Я умею производить расчет себестоимости‚ составлять сметы расход и доходов. Владею знаниями анализа хозяйственной деятельности учреждения‚ навыки бухгалтерского учета. Знания и умение формирования штатного расписания и тарификационных списков‚ знания трудового кодекса. Учет и расчет нормирования труда. Составление локальных актов. Работа в Еxsel, Word,.Интернет, "Консультант +" и другие программное обеспечение. Формирование отчетной документации.Имею опыт управления отделом‚ разработка целевых программ(мероприятий)‚ подбор и обучение персонала. Работа с поставщиками и составление договорных обязательств. Хочу и могу обучаться, а так же меня привлекает карьерный рост.

административно-организационная работа с военнообязанными лицами.