- Подбор персонала на производства и склады по РФ (как точечный подбор, так и массовый); - Активный поиск кандидатов с помощью различных ресурсов: сайты по подбору персонала, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.; - Коммуникация с заказчиками по этапам согласования кандидата, постоянное взаимодействие; - Проведение отбора кандидатов согласно профайлу, оценка компетенций - по средствам проведения телефонного/видео-интервью; - Организация последующих этапов отбора на территории клиента; - Ежедневное взаимодействие с клиентом в рамках реализуемых проектов; - Проведение аналитики рынка труда, отчетность. - Организация эффективной коммуникации заказчика с кандидатом; - Согласование приема новых сотрудников (отправка оффера кандидату, прием необходимых документ для трудоустройства); - Сотрудник в подчинении -ресечер.

Подбор персонала на различных платформах и в соц. сетях (hh.ru, супер джоб, Авито, работа ру, ворки, ВК, телеграмм), холодный массовый подбор, проведение телефонных интервью, проведение личных собеседований, оформление сотрудников, контроль выходов на смену, подготовка сверок для выплат зп сотрудникам. Работа с Гугл документами, Гугл таблицами, Word, Excel, Outlook. Работа с вахтовым персоналом. Так же находила новые объекты для сотрудничества.

Контроль работы персонала, работа с кассами,работа с клиентами, решение конфликтных ситуаций, ведение отчётности, подсчет ревизий, обучение персонала, предоставление отчётов по обучению, набор курьеров, обучение и оформление новых курьеров, составление графиков работы.

Подбор персонала, собеседование по телефону, ведение отчётности