📌Развитие карьерных сервисов и инструментов: - Создание и внедрение Маркетплейса талантов (концепция, продуктовое сопровождение) - внутренней платформы для реализации карьерный треков и горизонтальных перемещений сотрудников. - Разработка и внедрение индивидуальных планов развития (ИПР) и прозрачных карьерных траекторий для сотрудников, обеспечивающих связь между обучением и должностным ростом. - Запуск и развитие лидерского трека и комьюнити для руководителей, направленного на обмен опытом и развитие управленческих компетенций. 📌Работа с высокопотенциальными сотрудниками (Hipo) и экспертами: - Участие в создании методологии идентификации и развития талантов в рамках проекта Маркетплейс талантов. - Методологическая поддержка и фасилитация стратегических сессий с топ-менеджментом компании. 📌Внутренние коммуникации и развитие сообществ: - Формирование и развитие профессиональных комьюнити для руководителей и экспертов, создание среды для обмена знаниями, опытом. - Разработка и внедрение программ погружения для новых сотрудников, включающих знакомство с корп.культурой и карьерными возможностями. Ооо - Проектирование общекорпоративного обучения с учетом различных форматов: электронные курсы, марафоны, вебинары. 📌Аналитика и продуктовый подход: - Управление портфелем образовательных и карьерных продуктов, включая анализ их эффективности и пользовательского опыта (employee experience). Проект «Школа рабочего» - обучение рабочих подрядчиков, где была разработана методология продукта, и его полное ведение. Продукт обеспечил снижение дефектов на 10%, проект получил 1 место на премии «Хрустальная пирамида»), что подтверждает навык работы с HR-метриками и демонстрации бизнес-эффекта. - Инициация и внедрение инструментов Искусственного интеллекта в рабочие процессы для автоматизации рутинных задач и повышения эффективности talent-процессов.

Задачи и достижения: - Разработка медицинского образовательного контента: создано свыше 150 учебных курсов, размещённых на образовательной платформе GetCourse. - Подбор специалистов: осуществление подбора продюсеров и врачей-экспертов для разработки и ведения медицинских образовательных программ. - Создание маркетинговых стратегий для эффективного продвижения курсов среди целевой аудитории. - Организация документооборота, подготовка аналитической отчётности по результатам продаж курсов. - Управление процессами взаимодействия с внешними подрядчиками (операторы, дизайнеры, монтажеры). - Анализ качества образовательного контента, выявление возможностей для улучшения материалов. - Руководство коллективом продюсеров (до 5 человек), включая обучение персонала, постановку целей и контроль исполнения задач. - Координация и развитие сообщества обучающихся: - Составление плана активности в чате платформы, проведение тематических вебинаров и онлайн-встреч. - Организация мероприятий, направленных на повышение уровня вовлечённости слушателей и удержания пользователей на курсах.

Проектная работа -Создание образовательных программы и формирование продуктовой линейки, их поддержка и актуализация; -Исследование целевой аудитории, выявление ее потребностей, анализ обратной связи; поиск интересных лекторов сотрудничество с ними; -Разработка маркетинговой стратегии по продвижению образовательных продуктов; -Анализ конверсий, внесение правок, проверка новых гипотез

• Организация сбора документов, а также запуск и контроль курса по сертификации для сотрудников первого стола • Работа на СДО «Mirapolis" • Создание и реализация методических программ для развития обучения фармацевтических сотрудников ( в штате 20.000 сотрудников ) • Создание электронных курсов • Документооборот отдела обучения • Взаимодействие и консультирование аптечных сетей по вопросам обучения • Организация и администрирование очных обучающих мероприятий для сотрудников аптечных сетей в Москве • Настройка и администрирование вебинаров на корпоративном портале • Информационное сопровождение портала обучения • Создание сценариев и организация съёмок для корпоративного портала

Обязанности: - организация деловых мероприятий "под ключ" - контроль за осуществлением оплаты поставщикам - деловая переписка,документооборот, координирование мероприятий - выезд в регионы для сопровождения мероприятия - 5 командировок в месяц. - бронирование услуг у поставщиков

Должностные обязанности и достижения: 1.Организация мероприятий (конференций,симпозиумов,встреч,) маркетингового отдела: Работа с сервисными агентствами; Подбор вариантов рейсов, заказ билетов, бронирование гостиниц; Техническая организация встреч, конференций, симпозиумов; Техническая организация поездок сотрудников отдела 2. Координация информационных потоков и документооборота: Договоры, счета, сопроводительные письма; Обработка документов после подписания; 3. Организация и проведение образовательных программ для врачей Работа с внештатными сотрудниками и ведущими клиническими специалистами по совместному образовательному процессу; Сбор и организация групп; Ведение баз данных по прошедшим обучение специалистам; Проведение анкетирований специалистов и фокус-групп 4. Работа с издательствами, рекламными компаниями, выполняющими рекламу или рекламную продукцию по препаратам, отслеживание рекламных материалов, проведение промоакций 5. Создание слайдов и иллюстративного материала для маркетинговой работы 6.Деловая переписка с партнёрами компании 7. Отслеживание бюджета менеджеров по препаратам

Обязанности: - поиск клиентов - организация бизнес тренингов под ключ - ведение отчётности - составление смет для клиентов - контент поддержка корпоративного сайта компании

-Участие в операциях эндоскопического характера- -Наличие сертификатов по операционному и эндоскопическому делу.