• Работа с клиентской базой • Поиск и привлечение новых клиентов, удерживание и развитие текущих, повышение среднего чека, доппродажи • Выстраивание эффективных, долгосрочных, доверительных и плодотворных отношений с клиентами, • Участие в клиентских событиях. • Участие в тендерах, подготовка коммерческого предложения, документации с целью доведения запроса до продажи. • Участие в брейнстормах компании, генерация новых идей на основе обратной связи от клиентов и донесение их до продуктовой команды. • Ведение еженедельной отчетности по результатам и CRM базы PipeDrive Ключевые навыки • Глубокое знание рынка релкламы и его игроков - площадки, клиенты и рекламные агентства. • Знание и понимание основных трендов в digital marketing, кейсов и ключевых цифр по отраслям. • Опыт в new business, продажах или развитии ключевых клиентов в В2В сегменте. • Умение выстраивать взаимодействие с клиентами и агентствами. • Стратегическое мышление, умение эффективно работать в команде, находить подход к людям • Понимание специфики работы рекламных кампаний.

Должностные обязанности • Ведение базы клиентов • Выставление счетов клиентам и формирование реализаций • Подбор запасных частей по VIN-кодам • Приём заявок (заказов) через почту, ватсап, телеграм, телефон • Знание программы 1с и CRM • Активный поиск новых партнеров • Участие в разработке маркетинговых мероприятий и акций по продвижению. • Контроль дебиторской задолженности • Командировки с целью анализа деятельности партнера и развития отношений, увеличения дистрибуции на территории Ключевые навыки • Высокий уровень навыков личного общения • Знание рынка B2B - партнёров автозапчастей • Умение работать с кросс-номерами (замены, аналоги).

Должностные обязанности • Организация процесса эффективных продаж в своем секторе; • Формирование и управление коллективом продавцов (составление графиков, контроль выхода на точку, формирование эффективной команды, мотивация персонала); • Координация, анализ, выполнение плана продаж. Развитие торговых точек; • Расчет КРI сотрудникам сектора; • Взаимодействие с арендодателями; • Проведение инвентаризаций; • Участие в организации и проведении специализированных акций компании. • Организация и проведение выкладки товара в торговом зале. Ключевые навыки • Наставничество, обучение персонала. • Отчетность; • Развитие торговой сети на вверенной территории: 25-30 человек в подчинении;