Сопровождение действующей клиентской базы; Ведение переговоров с первыми лицами компаний при перезаключении договоров; Работа с электронными площадками (государственные и коммерческие); Участие в тендерах на всех этапах (начиная от поиска подходящих торгов заканчивая подписанием контракта); Работа с 44-ФЗ, 223-ФЗ, 94-ФЗ; Согласование графиков оплат, оптимизация схемы оплат; Расчет стоимости продукта и услуг; Работа с дебиторской задолженностью; Оформление, контроль подписания, регистрации и передачи документов; Работа с договорами; Привлечение корпоративных клиентов; Реализация мероприятий, направленных на повышение лояльности клиентов; Сотрудничество со специалистами других команд, привлечение необходимых ресурсов внутри компании для решения задач клиента; Проведение анализа рынка; Работа на электронных торговых площадках; Выработка стратегии, обеспечение выполнения стратегии и плановых показателей группы; Проведение итоговых и оценочных интервью; Планирование и координация работы группы; Урегулирование сложных и спорных ситуаций; Работа со специализированными программами - АРМ, 1С, Timeline, экспресс-проверка, экспресс-тендер, Электронный документооборот. По итогам работы за первое полугодие 2014 года был признан лучшим руководителем группы в отделе по сопровождению крупных корпоративных клиентов.

Работа с крупными корпоративными клиентами; Сопровождение действующей клиентской базы; Выявление (формирование) потребностей клиента; Сопровождение информационно-правового обеспечения Гарант; Обучение клиентов работе с системой; Мониторинг конкурентов; Обеспечение выполнения стратегии и плановых показателей отдела; Работа с рекламациями клиентов. По итогам работы был назначен руководителем группы по сопровождению крупных корпоративных клиентов.

Работа с клиентами, поступившими из отдела продаж; Сопровождение действующей клиентской базы; Выявление (формирование) потребностей клиента; Сопровождение информационно-правового обеспечения Гарант; Обучение клиентов работе с системой; Мониторинг конкурентов; Обеспечение выполнения стратегии и плановых показателей отдела; Работа с рекламациями клиентов. Был признан лучшим сотрудникам по итогам первого полугодия 2012 года. По итогам работы был переведен в отдел по сопровождению крупных корпоративных клиентов.