•Проведение исследований и анализа в области нормирования труда медицинских работников, занятых в учреждениях подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации. • Разработка предложений по повышению качества и доступности первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи населению с учетом нормативов нагрузки специалистов. • Внедрение результатов исследования (работ) в практическое здравоохранение. • Участие в последипломной подготовке специалистов по профилю отделения в соответствии с образовательными программами, заявленными в лицензии на образовательную деятельность; • Организационно-методическое взаимодействие с медицинскими учреждениями и региональными исполнительными органами в сфере здравоохранения субъектов Федерации, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации; • Разработка проектов нормативных документов в области нормирования труда медицинского персонала и объемов медицинской помощи, направленных на повышение качества и доступности медицинской помощи населению; • Осуществление межведомственного взаимодействия с органами исполнительной власти субъектов Федерации, органами местного самоуправления, общественными и другими организациями при решении вопросов адаптации нормирования труда медицинского персонала (по поручению директора Института, либо его заместителя по научной работе). • Консультативная помощь в организации хронометражных исследований •Научное обоснование состояния и перспектив развития здравоохранения села; •Разработка, апробация, внедрение и оценка новых организационных технологий в деятельность ЛПУ; •Совершенствование и модернизация первичной медико-санитарной помощи с расширением внебольничного сектора; •Научное обоснование состояния и перспектив развития первичной медицинской помощи в условиях перехода к общей врачебной практике; •Разработка и апробация в условиях эксперимента механизма подушевого финансирования и фондодержания в условиях перехода амбулаторно-поликлинического учреждения на общую врачебную практику; •Отработка в условиях эксперимента разных моделей общих врачебных практик в условиях города и села (организационные формы работы, нормативная база). Расчет потребности во врачах общих практик; •Разработка организационно-функциональной модели работы амбулаторно-поликлинического учреждения в условиях полного перехода на общую врачебную практику; •Организационные формы работы, нормирование труда врача и медицинской сестры общих врачебных практик; •Научное обоснование медико-организационной и нормативной основы деятельности среднего медицинского персонала в условиях внедрения ОВП на селе; •Научное обоснование состояния и перспектив развития здравоохранения жителям села. Апробация в условиях эксперимента ресурсосберегающих организационных форм (выездная служба, общая врачебная практика, больницы сестринского ухода, врачебные амбулатории с дневными стационарами, служба скорой и неотложной помощи жителям села). Оценка их деятельности с позиции медико-социальной целесообразности и экономической эффективности; •Отработка в условиях эксперимента нормативной базы новых организационных форм работы, вопросов финансирования и оплаты труда. •Теоретическое обоснование и разработка механизмов повышения эффективности новых организационных форм работы амбулаторно-поликлинических учреждений первичного звена.

Читаю лекционный курсы по организации гериатрической помощи, провожу семинары и практические занятия с клиническими ординаторами, принимаю участие в курсах повышения квалификации врачей-терапевтов, врачей-гериатров, врачей-косметологов. Разрабатываю современные прогрессивные и эффективные методы оказания гериатрической помощи, а также методы оценки качества и эффективности в гериатрии.Занимаюсь проблемами заболеваний кожи в пожилом и старческом возрасте.

•Организация, управление и развитие медицинской деятельности клиники. •Развитие новых направлений клиники. Участие в стратегическом планировании продвижения услуг. •Контроль качества оказания медицинских услуг (анализ медицинской документации, работа с персоналом клиники). •Подбор и обучение лечебного персонала. Повышение квалификации персонала. •Планирование ценообразования, контроль доходов и расходов клиники. •Контроль санитарно-эпидемиологического режима клиники и соответствия действующим нормам и требованиям. •Разрешение конфликтных ситуаций. Прием пациентов с урологической патологией и дерматовенерологической.

Обязанности врача: прием дерматологических и венерологических больных (обследование, лечение, диспансеризация), современный уровень диаг-ностики, лечения и профилактики кожных заболеваний, ИППП, уретритов, простатита, бесплодия у мужчин, воспалительных заболеваний мочеполовых органов у женщин, аллергических заболеваний кожи, кожных и венериче-ских заболеваний у детей, грибковых поражений кожи и ее придатков. Владею следующими практическими навыками: 1. Методика клинического обследования больных дерматозами, заразными кожными и венерическими болезнями. 2. Забор материала для микроскопического и бактериологического исследо-вания на БППП у мужчин и женщин. 3. Микроскопическое исследование окрашенных и нативных микропрепара-тов на гонорею, трихомониаз, хламидии. 4. Массаж и получение секрета предстательной железы. 5. Микроскопическое исследование секрета предстательной железы. 6. Забор материала и исследование на бледную трепонему микроскопически в темном поле. 7. Забор материала и приготовление препарата для исследования на грибы. 8. Микроскопическое исследование на грибы. 9. Люминисцентная диагностика грибковых заболеваний кожи. 10. Забор материала и микроскопическое обнаружение чесоточного клеща. Имею первую квалификационную категорию по организации здравоохранения и дерматовенерологии. Кандидат медицинских наук. Постоянно повышаю свою врачебную квалификацию: посещаю темати-ческие усовершенствования, конференции и съезды врачей-дерматовенерологов, читаю научную и практическую литературу, периоди-ческие издания по проблемам дерматовенерологии.

Оформление проектно-сметной документации и разрешений на строительство (в качестве заказчика), руководство хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия в области материально-технического снабжения; составление сметно-финансовых расчетов установленной отчетности о выполнении планов снабжения и оказания услуг; контроль за выполнением плана реализации продукции и услуг; организация работы складского хозяйства; контроль за своевременным заключением договоров с поставщиками и потребителями; ценообразование; получение лицензий; взаимодействие с контролирующими органами; подбор и управление персоналом.