* Поиск, привлечение и развитие новых партнеров (автосервисы, детейлинг центры, автомойки и прочее) * Холодные звонки, выход на ЛПР * Работа с теплой базой партнеров (потенциальных) * Встречи с ЛПР (проведение презентаций, проведение переговоров) * Заключение договоров * Организация коммуникации партнеров и клиентов с различными отделами компании (автокредитование, отдел продаж, call ctnter и другие) * Разработка стандартов и алгоритмов обслуживания клиентов на СТО. * Работа в CRM, Asana

* Организация и контроль работы предоставляемого в торговые сети (Лента, Мираторг) персонала (Бригадиры, кассиры, РТЗ, пекари, мерчендайзеры, грузчики и др.). * Поддерживание эффективных отношений между компанией и администрацией торговых сетей. * Обеспечение выполнения плана и увеличение количества заказов на предоставляемый персонал. * Обучение полевого персонала в торговых точках. * Создание кадрового резерва. * Ведения табеля сотрудников. * Решение спорных вопросов с администрацией торговых сетей и полевым персоналом. * Следование стандартам работы Компании. * Отчетность. Результаты работы / достижения: - Увеличение объемов предоставляемого персонала на 30% за 10 месяцев. - Начало работы с сетью Мираторг.

* Организация и обеспечение бесперебойной работы магазинов занимающихся реализацией продовольственных товаров. (8 магазинов). * Открытие новых торговых точек "с нуля". * Взаимодействие с различными отделами компании. * Контроль и сокращение затрат на всех этапах деятельности магазинов. * Контроль проведения инвентаризаций. * Контроль за корректным товарным остатком , оптимизация товарного остатка в магазинах. * Поиск, обучение, контроль работы персонала. * Работа с поставщиками, поиск новых поставщиков, ведение переговоров, заключение договоров. * Разработка и проведение акции. * Контроль кредиторской задолженности перед поставщиками, планирование бюджета. * Работа с обслуживающими организациями (Мосэнергосбыт, Управляющие Компании, компании обслуживающие пожарные, тревожные сигнализации) контроль своевременной оплаты счетов и проверка выполнения работ по обслуживанию систем и оборудования. * Работа с системой Бакнк-Онлайн, контроль оплаты счетов от поставщиков товаров и услуг. * Взаимодействие с государственными контролирующими организациями, подготовка предприятия к проведению плановых проверок. Результаты работы / достижения: * В 2013 году аккредитация магазинов для организации торгового обслуживания льготных категорий граждан (для обеспечения льготной арендной ставки от ДИГМ). * Заключение контракта на 1 год с Управой Района на приобретение подарочных сертификатов для льготных категорий граждан к праздничным датам.

* Работа с розничными торговыми точками реализующими продукцию компании Philip Morris. Обеспечение видимости продукции согласно стандартам компании, размещение рекламных материалов. * Мониторинг наличия продукции компании в розничных торговых точках, рекомендации сотрудникам торговых точек по поддержанию и расширению ассортимента компании. * Работа с out of stock. * Установка и отслеживание торгового оборудования. * Контроль соблюдения маркетинговых условий контрактованных торговых точек (федеральных и локальных сетей). * Взаимодействие с агентами компании дистрибьютора реализующими продукцию компании Philip Morris (работа на территории, совместные визиты в торговые точки). * Увеличение активной клиентской базы. * Продвижение новинок компании. * Проведение маркетинговых активностей. * Информирование сотрудников торговых точек об изменениях в ассортименте продукции компании, о проводимых акциях. Результаты работы / достижения: - Увеличение активной клиентской базы. - Увеличение представленности продукции компании в ТТ.

* Работа в 1С-Предприятие, оприходование/списание товара, ведение номенклатуры, контроль остатков товара и ассортиментного минимума. * Проведение инвентаризаций. * Ведение внутренней документации, подготовка документов для передачи в бухгалтерию. * Работа с поставщиками, поиск новых поставщиков по различным группам товаров, заключение договоров. * Работа с персоналом, контроль исполнения должностных обязанностей. Результаты работы / достижения: - Открытие магазина "с нуля"

* Ведение документации торговой точки, составление отчетов, подготовка документов для передачи в офис. * Работа с клиентами: оформление кредитов на мобильную и цифровую технику через банки Хоум Кредит, Русский Стандарт. * Обучение новых сотрудников.

* Работа с клиентами, оформление контрактов с операторами связи, прием платежей и пр. * Прием товара, выкладка согласно корпоративным стандартам.