Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более двух недель назад
Женщина, 48 лет, родилась 14 января 1978
Ступино (Московская область), готова к переезду (Воронежская область, Москва, Московская область), готова к командировкам
Начальник бюро организации труда и заработной платы
Специализации:
- Менеджер по компенсациям и льготам
- Экономист
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 16 лет 4 месяца
Сентябрь 2019 — Декабрь 2019
4 месяца
Ступино (Московская область), www.krasnoe-beloe.ru
Розничная торговля... Показать еще
Директор магазина
Контроль продаж товаров. Организация обучение персонала. Пересчёт. Ведение документации
Апрель 2019 — Июль 2019
4 месяца
Россия, www.magnit-info.ru
Розничная торговля... Показать еще
Администратор магазина
Приёмка товара, организация труда, приём обучение сотрудников, контроль и введение кассовой документации, ревизии, инкассация.
Сентябрь 2018 — Январь 2019
5 месяцев
ООО Мебель Черноземье
Воронеж
Лесная промышленность, деревообработка... Показать еще
Ведущий экономист по нормированию труда и заработной плате
Организация и проведение систематического изучение использование рабочего времени всеми категориями работников. Организация и осуществление нормирование труда персонала Предприятия, расчет норм, внедрение технически обоснованных нормативов по труду (нормы выработки и обслуживания), контроль за правильностью применения утвержденных норм. Расчет нормативной численности работников. Формирование штатного расписания, утверждение графиков сменности в соответствии с производственным календарем, контроль за их выполнением. Подготовка предложений по разработке рациональных режимов работы, графиков сменности. Составление бюджета Предприятия в части оплаты труда.
Ноябрь 2015 — Август 2017
1 год 10 месяцев
ОАО "Каравай"
Ступино (Московская область)
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще
Инспектор отдела кадров
Контроль, изменение организационной структуры, штатного расписания.
Управление базами данных, программ по учету персонала.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством
Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Ведение и учет трудовых книжек сотрудников.
Контроль за правильностью оформления и своевременностью сдачи табелей учета рабочего времени работников.
Ведение учета и анализа рабочего времени сотрудников (графики сменности, табели учета рабочего времени, суммированный учет).
Учет предоставления отпусков работникам, составление и контроль соблюдения графиков отпусков.
Контроль изменений в области трудового законодательства. Внесение соответствующих изменений в формы документов, локальные нормативные акты.
Внесение корректирующих процедур в области делопроизводства в соответствии с новыми требованиями законодательства.
Сопровождение зарплатного проекта (оформление зарплатных банковских карт для новых сотрудников, организация получения карт в случае утери, смены фамилии и т.д.).
Апрель 2010 — Ноябрь 2015
5 лет 8 месяцев
ООО "СМК"
Ступино (Московская область)
Металлургия, металлообработка... Показать еще
Начальник бюро организации труда и заработной платы
Организация и проведение систематического изучение использование рабочего времени всеми категориями работников. Организация и осуществление нормирование труда персонала Предприятия, расчет норм, внедрение технически обоснованных нормативов по труду (нормы выработки и обслуживания), контроль за правильностью применения утвержденных норм. Расчет нормативной численности работников. Формирование штатного расписания, утверждение графиков сменности в соответствии с производственным календарем, контроль за их выполнением. Подготовка предложений по разработке рациональных режимов работы, графиков сменности. Составление бюджета Предприятия в части оплаты труда.
Сентябрь 2009 — Апрель 2010
8 месяцев
ГБУ СО МО "Ступинский ЦСО"
Ступино (Московская область)
Государственные организации... Показать еще
Главный бухгалтер
- контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, оформления личных дел, ведения и заполнения трудовых книжек и т.д.)
- привлечение и оформление иностранных граждан;
- оптимизация кадрового администрирования, разработка техзаданий;
- учет рабочего времени, составление графиков работы;
- составление трудовых договоров, регламентирующих документов, штатного расписания и др.;
- формирование и оптимизация фонда оплаты труда;
Сентябрь 2004 — Февраль 2009
4 года 6 месяцев
Департамент здравоохранения Психиатрическая больница № 9
Ступино (Московская область)
Государственные организации... Показать еще
Бухгалтер по расчету заработной платы
анализ и составление статистической отчетности, составление 5-и летнего плана работ, финансовый анализ и расчет заработной платы. численность 500 человек, работа с внебюджетными фондами ПРФ, ФСС, ИМНС. Заключение договоров, работа с персоналом. Составление бухгалтерской и финансовой отчетности.
Июнь 2001 — Февраль 2004
2 года 9 месяцев
ЦГСН в Комсомольском районе
Комсомольск-на-Амуре
Государственные организации... Показать еще
Бухгалтер-экономист
анализ и составление статистической отчетности, расчет заработной платы, численность 300 человек
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Реализованные проекты:
1. Переход с тарифной системы оплаты труда на сдельную(хронометраж, фотография рабочих мест наменклатуры 40000 позиций)
2. Разработка внедрение тестирование грейдной системы оплаты труда рабочего и линейного персонала.
3. Систематизация и оптимизация примирования сотрудников (кту, kpi)
4. Переход в 1с предприятия в модули заработная плата и Кадры (разработка тестирование методические сопровождение )
Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда и управления производством; трудового законодательства; экономики труда; экономики и организации производства; системы показателей по труду, методов их анализа и учета; форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования; методов нормирования труда, порядка разработки нормативов по труду, положений о премировании; порядка тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов руководителям, специалистам, служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; порядка разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций работников.
Исполнительность, стрессоустойчивость, самостоятельность, умею взять ответственность на себя, инициативность, организаторские способности, гибкость, коммуникабельность.
Хобби - люблю готовить для семьи и близких. Интересуюсь формулой-1.
Высшее образование
2017
Высшее образование
Менеджмент, Государственное и муниципальное управление
2002
Высшее образование
бухгалтер-экономист, Бухгалтерский учет, анализ и аудит
1999
Высшее образование
Комсомольск-на-Амуре Техникум легкой промышленности
бухгалтер экономист, Бухгалтерский учет, анализ и аудит
1996
Высшее образование
Профессиональное училище № 42 г.Комсомольск-на-Амуре
продавец кассир 2 категории, Коммерция (торговое дело)
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2009
Изменение в бюджетном законодательстве-изменение в бюджетном учете. Отчетность
Королевский институт управления, экономики и социологии Министерства финансов Московской области, Практика кассового обслуживания бюджетов бюджетной системы РФ органами Федерального казначейства
2008
Новые системы оплаты труда в бюджетной сфере
Образовательное учреждение "Консалтинговый центр", Инструкций по бюджетному учету и единого Плана счетов бюджетного учета
2005
Общая методология применения положений Инструкций по бюджетному учету и единого Плана счетов бюджетного учета
Правительство Москвы Департамент финансов города Москвы, Корпорация "ПАРУС", Плана счетов бюджетного учета
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения
