Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был меньше недели назад

Мужчина, 41 год, родился 25 июля 1984

Москва, готов к переезду (Краснодарский край, Санкт-Петербург, Сочи), готов к командировкам

Руководитель проекта (project manager) руководитель автосервиса, управляющий автосервиса,

300 000  на руки

Специализации:
  • Методолог
  • Начальник производства
  • Руководитель проектов
  • Руководитель филиала
  • Технический директор (CTO)

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 10 лет 5 месяцев

Декабрь 2019Июнь 2022
2 года 7 месяцев
Оптима
Руководитель развития компании
Обязанности: Внешнее развитие компании — открытие филиалов, партнерство, выход на новые рынки. Исследования рынка и конкурентов, поиск идей для развития бизнеса. Анализ и совершенствование бизнес-процессов компании. Управление маркетингом (мероприятия, акции, распродажи, участие в выставках, презентации продукции и так далее) и продажами. Управление ассортиментом продукции, ценообразованием, политикой продаж. Управление сотрудниками (подбор, обучение, мотивация).
Май 2018Декабрь 2019
1 год 8 месяцев
ООО ЛЗАП

Челябинск

Директор станции технического обслуживания Фит Сервис
1.Организация эффективной работы автосервиса; 2. Поддержание загрузки сервисного центра; 3. Консультирование клиентов по вопросам, связанным с ремонтом автомобиля; 4. Планирование деятельности, решение текущих задач; 6. Выборочный контроль качества ремонта и обслуживания; 7. Подбор персонала и руководство персоналом автосервиса; 8. Ведение отчетности и контроль оформления всех документов сервисного центра. 9. Выполнение плана продаж, выработка мероприятий по развитию, внедрение инноваций, разработка программ по мотивации персонала, организация работы, работа с персоналом, отчетность.
Июнь 2017Май 2018
1 год
ООО ФИТ АВТОСЕРВИС

Россия, fitauto.ru/

Автомобильный бизнес... Показать еще

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами
анализ показателей работы партнеров, выявление слабых мест, разработка способов выхода из сложных ситуаций, разработка мероприятий по увеличению показателей работы партнеров; - ежедневная (скайп-встречи), ежемесячная (плановые, неплановые проверки) работа с закрепленными за менеджером партнерами. -контроль за соблюдением политики, регламентов компании, исполнением требований Договора Коммерческой концессии; - работа на позиции персонального помощника и связующего звена между партнером и УК , а также между стратегическими партнерами, помощь в получении информации при работе. - работа в составе группы открытия (обучение персонала приемки, руководителя в ходе выезда группы открытия.
Ноябрь 2014Январь 2017
2 года 3 месяца
СЕРВИС А
Технический директор ДЦ LADA
Руководство персоналом СТО, координация работы ремонтных участков с отделом продаж запасных частей, совершенствование организации работ станции технического обслуживания с целью получения максимальной прибыли предприятием. Обеспечение приоритетного удовлетворения потребностей клиента, оптимальное использование потенциала рынка продаж запчастей и сервисных услуг. Соблюдение методических указаний ОАО «АВТОВАЗ» по организации ремонта и решение текущих задач по организации конкурентоспособного сервиса. Разработка мер по освоению рынка услуг и продажи запчастей в направлениях расширения выбора услуг и товаров с учётом потребностей клиентуры и возможностью конкурентов. Определение перечня и стоимости услуг представляемых в соответствии с ситуацией на рынке, клиентам разных категорий. Подготовка мер по рекламе и стимулированию рынка сбыта, внедрение дополнительных услуг предоставляемых клиентам. Осуществление постоянного контроля экономической эффективности проведённых мероприятий Соблюдение интересов клиентов в отношении качества ремонтно-профилактических работ, соблюдение сроков, а также оперативного, по потребности, снабжения оригинальными запчастями и принадлежностями. Управление деятельностью и мотивацией подчинённых сотрудников, включая подбор персонала, обучение, наставничество, развитие, карьерное планирование в целях обеспечения сервиса персоналом необходимого качества для выполнения поставленных задач. Осуществление планирования и контроля рабочего времени сотрудников сервиса с целью обеспечения максимальной продуктивности производства. Организация взаимодействия ремонтных участков и отдела запасных частей по структуре (штату, помещениям, оборудованию), по технологическим циклам ремонтно-профилактического обслуживания автомобилей и снабжения запчастями, по информационной структуре (порядка информирования сотрудников и взаимодействия ремонтных участков с отделом запасных частей). Осуществление контроля качества выполнения ремонтно-профилактических работ посредством выборочной проверки. Поддержание порядка и чистоты в помещениях (с целью формирования у клиентов положительного представления о предприятии). Организация проверок технической готовности оборудования, аппаратуры и вспомогательных технических средств. Решение проблем, возникших в связи с претензиями возникшей по гарантии или пост гарантийной поддержке, разработка и проведение мероприятий для их минимизации
Сентябрь 2011Сентябрь 2014
3 года 1 месяц
Бугуруслан лада

Бугуруслан

Автомобильный бизнес... Показать еще

Мастер слесарного цеха
Организация и контроль процесса ремонта, планирование загрузки слесарного цеха по площадям и постам, установка автомобилей на посты. Контроль соблюдения технологий ремонта, обучение и консультирование механиков и мастеров - приемщиков.

Навыки

Уровни владения навыками
Мотивация персонала
Руководство коллективом
Умение работать в команде
Управление персоналом
Обучение персонала
Управление предприятием
Ориентация на результат
Подбор персонала
Обучение и развитие
Управление производством
Деловая переписка
1С: Предприятие 8
Анализ бизнес показателей
Проведение тренинга для новых сотрудников
Проведение тренингов для руководителей
Разработка регламентов
Разработка мотивационных программ для персонала
Start-up project
Разработка стратегии продвижения продуктов

Обо мне

Ключевые навыки и достижения: Опыт работы в сфере автобизнеса более 10 лет. Знание специализированных программ по подбору запчастей, знание 1С. Организация работы отдела с нуля. Навыки деловой переписки, делового общения, создания, развития и ведения клиентской базы, обеспечения жизнедеятельности офиса, навыки планирования продаж, проведения анализа продаж / рынка и деятельности конкурентов / экономических показателей деятельности компании, осуществления закупок товара, проведения инвентаризации на складе.внедрение системы 5s на производство что способствует ускорение всех процессов. Мой стиль работы: мотивация персонала на самостоятельную наработку решения текущих вопросов. Личные качества: - пунктуальность, - работоспособность, - оптимизм, - ответственность, - коммуникабельность, - требовательность, - стремление к повышению профессионального уровня, - аналитический склад ума, - умение аргументировать и отстаивать свою точку зрения, - умение находить нестандартные решения, - упорство в достижении цели Права категории B, собственный автомобиль

Неоконченное высшее образование

2002
Неоконченное высшее образование
ГПТУ 19
0, Плотник столяр паркетчик

Знание языков

Русский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Повышение квалификации, курсы

2018
Управление продажами
ТЕМПЕРРА , Менджемент
2018
Менеджер в эпоху перемен
Темперра , Менджемент
2018
как нанимать и управлять работниками, которые верят в тоже, вот что верите вы
Центр консалтинга и аудита

Тесты, экзамены

2018
Как нанимать и управлять работниками, которые верят в то же, во что верите вы
ООО ЦЕНТР КОНСАЛТИНГА И АУДИТА , Менджемент
2016
Курс для руководителя сервиса
FITLAB, Автобизнес управление процессами

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения