Принимала участие в работе над анимационными проектами культурно-образовательного центра "Этномир", в рамках сотрудничества с Kid Travel работала на Мальте, проводила серию мероприятий для детей и родителей в ЦПКиО им. Горького. В основные обязанности входили: организация, продвижение и проведение event-ов, праздников для взрослых и детей: - организация и проведение развлекательных программ (квесты, мастер-классы, тимбилдинги): 1) поиск места; 2) написание сценария, ролей; 3) закупка реквизизита; 4) взаимодействие с площадкой; 5) продвижение мероприятия в социальных сетях; 6) проведение мероприятия; - организация и проведение праздников для детей (события в ЦПКиО им. Горького, дни рождения, мастер-классы, квесты) - организация и сопровождение детских лагерей лингвистической направленности.

Полный цикл по подготовке и проведению цикла авторских семинаров и тренингов по самопрезентации: - Разработка общей концепции, идеи тренингов; - Написание бизнес-плана, составление смет; - Подготовка учебного материала для тренингов (теоретическая база, упражнения, медиа-сопровождение, раздаточные материалы); - Поиск площадок для проведения мероприятий; - Разработка сайта и афиш; - Продвижение мероприятий (социальные сети); - Привлечение участников, взаимодействие с ними до, во время и после тренинга; - Сбор и обработка обратной связи. *рекомендации: Беликова К.

В функционал входили обязанности по организации корпоративных мероприятий, развитию корпоративной культуре и по организации обучения: 1. Организация корпоративных мероприятий компании (Новый год, Летняя спортивная олимпиада, 23 февраля, 8 марта, День Строителя и др.): - выбор концепции мероприятия; - разработка плана/структуры мероприятия; - разработка программы /квестов / соревновательных испытаний; - организация сотрудников для подготовки к мероприятию - поиск и выбор места проведения; - взаимодействие с подрядчиками по различным вопросам непосредственной организации, оформления; - организация выезда сотрудников на место проведения; - подготовка отчетных документов. 2. Организация тимбилдингов для сотрудников компании - 2 тимбилдинга для ТОП-менеджеров с выездом за границу (яхтинг в Средиземном море и путешествие по Марокко) - тимбилдинги для сотрудников различных департаментов 3. Организация тренингов, семинаров как внутри компании, так и на территории подрядчика: - составление плана обучения для каждого департамента; - прием заявок и поиск соответствующих курсов; - взаимодействие с подрядчиками; - участие в разработке тренингов; - подготовка всей документации; - организация выезда сотрудников/организация приезда тренера и подготовка места проведения мероприятия; - сбор обратной связи. 4. Проведение и организация экскурсий на объекты компании, фотоотчет. 5. Подготовка подарков для контрагентов и сотрудников компании на различные праздники. 6. Ведение корпоративного портала: написание статей о последних событиях в различных сферах жизни компании, оповещение сотрудников о предстоящих изменениях, событиях; ведение базы обучения. 7. Ежемесячное стилизованное оформление офиса, поддержание корпоративной культуры компании.

Концерт в г. Сергиев Посад (12.09.10), количество гостей - более 5000 человек; среди участников концерта: Сергей Лазарев, Сергей Зверев, Влад Топалов, Светлана Мастеркова, Дмитрий Губерниев, Marselle и др. В обязанности входило: - переговоры с артистами и их администраторами; - взаимодействие с артистами на мероприятии (встреча, распределение по гримеркам, организация фуршета) - логистика к месту проведения мероприятия - выполнение поручений руководителя *рекомендации: Беликова К.

- Взаимодействие с музыкантами, обсуждение с ними концепции мероприятия; - Поиск площадки/зала для проведения мероприятия; - Декор помещения (участие в закупке материалов, непосредственное участие в оформлении); - Логистика аппаратуры; - Встреча гостей.

- Поиск и подбор персонала на различные позиции (администраторы, медицинские сестры, врачи, помощник руководителя, юрист), в том числе проведение интервью и личных собеседований (структурированное, по компетенциям). - Анализ резюме, оценка кандидатов по телефонному интервью и личному собеседованию - Организация корпоративных мероприятий (новый год, дни рождения, день рождения организации) - Кадровое делопроизводство в полном объеме, штат 80 человек (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, личные дела, Т2, ведение трудовых книжек) - Организации курсов повышения квалификации для медицинских работников (консультация клиентов, запись на курсы, организация финансовой стороны вопроса, подготовка материалов и помещений для обучения) - Подготовка рекомендательных писем для увольняющихся сотрудников - Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. - Взаимодействие с поставщиками услуг для медицинского центра (заключение, пролонгация, расторжение договоров, отслеживание доставок) - Учёт входящей и исходящей документации, приём и отправка почты в Москву и другие города - Взаимодействие с бухгалтерией (по вопросам кадрового учета) и с отделом продаж (по вопросам оборудования для курсов, сбыта продукции) *рекомендации: Терентьев А.

Как член студенческого профсоюза принимаю участие в организации различных мероприятий на факультете психологии МГУ (День студента, Новый год, Посвящение в студенты,походы в театр, экскурсии); - сбор инициативной группы; - обсуждение предстоящего события, разработка концепции, распределение ролей; - закупка необходимых материалов; - оповещение студентов.

- принимала участие в организации вечеров в стиле Латино, разработка концепции, оформления ресторана - поиск помещения - взаимодействие с арт-директором кафе по вопросам музыкального сопровождения - поиск музыкантов и танцоров на мероприятие - составление программы мероприятия - встреча гостей.