Обязанности: - Поиск и привлечение новых клиентов, развитие продаж направления складной мебели на рынке с "0"; - Привлечение дилеров и сетевых клиентов; - Полное сопровождение и консультирование, а так же обучение по технической части сотрудников внутри компании и сотрудников дилеров; - Выполнение плана продаж; - Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами; - Разработка складских матриц. Достижения:

Обязанности: - развитие дистрибьюции на территории Смоленской и Брянской области; - поиск и привлечение к сотрудничеству новых партнёров; - соблюдение торговой политики Компании; - консультация и обучение менеджеров дилеров; - презентации продукции, помощь в подготовке технических заданий для участия в тендерах; - взаимодействие с производственным подразделениями компании, координация работы; - организация сервисов и эффективной логистики, работа с поставщиками услуг; - управление мат. запасами филиала; - контроль финансовой дисциплины. Достижения: - увеличение выручки филиала на 50% по итогам 2023 года; - Увеличение рентабельности сделок на 15% по итогам 2023 года; - Сокращение затрат филиала и контроль уровня мат.запасов; - По итогам 2023 года филиал занял 1 место по оценке операционно - коммерческих показателей.

Обязанности: -Активные продажи; -Развитие базы потенциальных и существующих клиентов на выделенной территории за счёт построения прочных партнёрских отношений; -Разработка ценовой политики; -Реализация индивидуального плана продаж; -Анализ конкурентов на рынке транспортных услуг и услуг экспресс-доставки; Достижения: - Опыт успешных переговоров с первыми лицами компаний; - Опыт участия в закупках; - Опыт работы в сфере e-com; - Увеличение активной клиентской базы; - Выполнение плановых коммерческих показателей; - В 2019 году агентство получило сертификат "за отличные результаты роста продаж". - В 2020 году агентство заняло 3 место в России в программе по привлечению нового бизнеса.

Обязанности: - управление командой торговых представителей, планирование, постановка задач и контроль их выполнения; - ведение финансово-хозяйственной деятельности отдела продаж; -подбор и обучение персонала; -проведение переговоров с ключевыми клиентами; -контроль дебиторской задолженности. В подчинении 9 человек. Достижения: - разработал и внедрил сбытовую, ценовую и ассортиментную политику компании; - подготовил эффективную команду менеджеров по продажам; - обеспечил развитие дистрибьюции путем увеличения каналов сбыта. -участвовал в разработке и реализации проектов по открытию розничной сети магазинов, интернет сайта; -реализация маркетинговых программ по улучшению розничной торговли.

Обязанности: - Активный поиск клиентов и развитие партнерских отношений, ведение клиентской базы; - Подготовка коммерческих предложений, согласование условий работы, заключение договоров; - Проведение презентаций компании и ее продукции, обучение торгового персонала дистрибьютеров, консультирование клиентов; - Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды; - Контроль оплаты по договорам; - Выполнение плана продаж на вверенной территории; - Предоставление ежедневных/еженедельных отчетов Достижения: - Увеличение активной клиентской базы; - Постоянный рост ежемесячных продаж; - Успешное продвижение брэндов; - В 2010 году награжден грамотой компании "за высокие достижения в профессиональной деятельности и образцовое выполнение трудовых обязанностей" - В 2011 году признан "Лучшим сотрудником года"

Обязанности: -Развитие Активной Клиентской Базы, согласование условий работы и заключение договоров; -Составление маршрутных листов ежедневных посещений; -Подготовка коммерческих предложений; -Презентация компании и продукции; -Отслеживание дебиторской задолженности. Достижения: - Увеличение активной клиентской базы; - Увеличение продаж за период работы в 10 раз; - Успешное продвижение брендов (Русский алкоголь, Омсквинпром, Лудинг); - Успешное владение навыками продаж.