Работа с детьми от 2,5 до 6 лет. Проведение творческих студий и включённость в систему образования Реджио педагогики. Поиск новых решений в работе с детьми. Гибкость, деликатность, креативность.

Вела свою группу дошкольников, с 3 до 6 лет. Интегрировала Реджио эстетику и подход в обучении в классическую воспитательную работу. Придумывала и проводила игры и прогулки на свежем воздухе и на берегу моря. Составляла программу для летнего Кэмпа с детьми и подростками в горах. Была одной из кураторов группы. Вела актерское мастерство и снимала вместе с детьми кино в рамках кэмпа.

Подбор образов для гостей, создание личной клиентской базы.

Менеджер отдела продаж; Менеджер по работе с клиентами; Аккаунт-менеджер; Руководитель отдела Видеопродакшн. Моя деятельность в компании заключалась в том, чтобы активно заводить новые франшизы рынка России и мира на маркетплейс сайта. Благодаря порталу клиенты получали живые лиды и просмотры , в связи с этим их личная клиентская база росла вместе с продажами. Количество клиентской базы TopFranchise.ru росла благодаря живым знакомствам и продажам на различных форумах, фестивалях, выставках связанных с рынком франчайзинга. Это такие ключевые места , как : BAYBRAND, PIR, SINERGY GLOBALFORUM, Трансформация и др. сезонные выставки в Москве и за рубежом. Моя работа заключалась в продажах , через личные знакомства с представителями бизнеса по франшизе и через холодные продажи по телефону и почте. За время работы я лично завела более 20 новых компания на портал, а так же приобрела личные знакомства с культовыми лицами бизнес индустрии на данный момент. Аяз Шабутдинов, Оскар Хартман, а также представители фрнашниз "Рыбсеть", "Шоколадная мечта", "Zakka", ресторан-пекарня "Жаворонок", ресторан "Гриль-Бар", "Wok кафе" и др. После мне пришла идея создания отдела Видеопродакшн в рамках компании. Я лично подобрала состав операторов, нашла сценариста , составила информацию , которая была опубликована на сайте в целях рекламы, создала рабочую презентацию и вместе с моей командой мы начали работу. Сначала с небольших виде-роликов интервью с гостями TopFranchise. Затем, я настроилась на работу более масштабную , это создание видео-роликов по франшизе. То есть съемка специальных клипов , которые рассказывают о преимуществах франшизы компании. Так были созданы ролики о йога-центре, ресторане-пекарне, ресторане горячих блюд из свежего мяса и далее я уверенна нас ждут интересные проекты, так как заказы поступают и по сей день. Работа в TopFranchise раскрыла во мне управленческие навыки, помогла раскрыться в творческом плане создания собственного дела, так же я обрела большую уверенность в своих силах, голосе, действиях. Я перестала стесняться задавать множество вопросов, в которых была не компетентна, например касаемо ведения документации. На данный момент я понимаю, что смогу составить договор или понимаю , как отличить счета от актов работ и тп. Это был и остается ценный опыт в развитии моей личности

История Marie by Marie началась в 2011 году, когда Мария Кашлева открыла магазин мультибрендовой одежды. Важным шагом на пути развития бренда стал выпуск капсульной коллекции, которая очень быстро нашла своих почитательниц. В 2013 году открывается первый магазин "Marie by Marie" на территории дизайн-завода Flacon, куда я первоначально устроилась на роль не просто продавца-консультанта, а стилиста или по другому имиджмейкера. Почему так громко, так как это был не просто магазин женской одежды, а брендовый шоу-рум. Нужно было понимать эту ценность и красиво уметь преподнести ее покупательнице. Здесь поход в обычный маркет и бутик отличается уровнем обслуживания гостя. Своими знаниями и навыком правильно сочетать разные изделия ( кюлоты с топом или юбку "карандаш" с джемпером и тп.) отличается стилист от консультанта. Все должно быть точно, от предложения кофе или чая для гостьи , до умения проводить с покупкой до двери. Работая таким образом на дизайн-заводе я не просто научилась красиво одевать наших покупательниц, а получила новую должность в открывшемся отделе в ТЦ Метрополис. Здесь применяю уже знакомые навыки я обзавелась личной клиентской базой. Она была не большая, но приносила уже стабильных доход. Я переписывалась с своими покупательницами в whats-up, отправляла фотографии изделий из новых коллекций, ставила лайки в instagram. Тем самым я заполучала доверие , которое очень важно в личных продажах. За это время одежда из коллекций бренда полюбилась девушкам из Москвы, Санкт-Петербурга, Алма-Аты и других крупных городов России и Европы. В магазине одежды "Marie by Marie" , помимо личных продаж, я получила большой опыт по работе с 1C, кассой и умением вести продажи , через диалог в Директ покупательницами других регионов , которые оформляли покупки ,через транспортную службу CDEC. Также я получила опыт работы моделью , так как участвовала в съемках для магазина и конечно раскрыла свой потенциал в творческой среде, как стилист-имиджмейкер.

Административная деятельность и курирование творческих проектов. Под моим руководством развивались два курса Центра Импровизации и Искусств : "Основы битбокса" и "Импровизационный театр". Моя задача заключалась в активном развитии и увеличении посещаемости курсов. Это прямые, но не навязчивые продажи. Приглашение новых учеников в центр по средством живых знакомств на творческих вечеринках, фестивалях и др. встречах. Благодаря социальным сетями. Также в мои обязанности входила такая работа , как ведение своих группы, это обеспечение информативности ( вовремя оповещать о дате и времени занятий) и своевременного внимания ( создание комфортной обстановки для удобства работы гостя). В целом работа в центре заключалась так же в ведении базы по оплате курсов, в создании обзоров и постов в социальных сетях о событиях и занятиях центра. Работа в Центре Импровизации и Искусств помогла мне раскрыть такие административные навыки, как оперативность, жесткость в принятии быстрых решений, коммуникабельность с разными типажами личностей, работа в команде, слаженность, пунктуальность, умение обращаться с деньгами.

В мои обязанности на работе в "FootyBall" входило : Приезжать на точку ( ТРЦ, ТРК, и тп.) они всегда были разные по геолокации, парой я выбирала сама место и приезжала в учебные центры и детские сады. Переодеваться в профессиональную яркую рабочую форму, фиксировать свое прибытие и начинать самое интересное представление. Находить родителей с детьми мальчиками от 2-ух лет, привлекать их внимание игрой в мяч ( у каждого промоконсультанта был маленький футбольный мяч, с которым мы играли с детьми), заинтересовывать родителей или родителя услугами футбольного детского клуба и по мере расположения к себе заполнять необходимую информацию о родителе и ребенке в анкету, которую я сразу передавала в call centr , тем самым увеличивая свой личный список клиентов, от которого зависали моя зарплата. За рабочее время ,а это около 5 часов, я могла обойти до 70 или 100 родителей с ребятами, в зависимости от дня недели. 50 из них оказывались в моем списке клиентов. Так я заработала репутацию трудолюбивой, гибкой, открытой, смелой и милой сотрудницы футбольного клуба для детей "FootyBall". Я пошла на эту должность, по нескольким причинам: 1. Приобрести опыт в работе start-up проектов. 2. Получить знания о ведение работы промоконсультанта и менеджера в сфере привлечения клиентов. 3. Научиться грамотно рекламировать услуги. 4. Раскрыть свои профессиональные качества оратора. 5.Научиться работать в команде и уметь работать за одно дело с коллегами. 6. Меня привлекли рабочие тренинги, добрый и открытый коллектив, моя любовь к детям и конечно достойная зарплата. За время работы в "FootyBall" , я раскрыла в себе способности справляться с такими трудностями , как : не желание потенциального клиента слушать ,отмахиваясь фразами "Мы спешим", "Нам не интересно", "Ванечка, пойдем-ка отсюда..." ; Кол-во родителей и детей по мере работы становилось все меньше, так как большинство из них уже знали о футбольном клубе "FootyBall", однообразие рабочих будней. По последней причине я уволилась, так как мне хотелось роста, больше интересных обязанностей и динамики в работе.

После окончания учебы и сдачи экзаменов я поняла,что хочу на лето отправиться на море и съездить к друзьям и родным. Оптимальным для себя я определила работу с гибким графиком официанта,чтобы не упустить летние события в Москве и подзаработать деньги на билеты и развлечения. Обязанности были не самые сложные, по началу путалась с наличием блюд и напитков в R-Keeper,но вскоре разобралась. Я легко находила общий язык с посетителями кафе и даже некоторых выучила в лицо и за короткий срок стала личным официантом для своих посетителей, которые щедро одаривали меня чаевыми. Часто меня хвалили менеджеры и управляющая двух кофеен, в которых я работала. За свою хорошо выполненную работу менеджер могла угостить меня и моих друзей любым десертом и напитком из меню кафе. Как только я накопила деньги и мне предоставилась возможность поехать на отдых, я уволилась, так как не вижу перспективы для себя в жизни быть обычным официантом со средним доходом и низким уровнем жизни.

Это яркий, добрый, невероятно активный и полезный для профессиональной творческой деятельности и актерского мастерства период в моей жизни. В театре я раскрыла свои таланты, именно таланты, так как их оказалось множество и к моему удивлению отличного качества. Здесь я проявила себя в лучшей степени,как актриса, хороший вокалист и гибкий, подвижный, умеющий импровизировать танцор. Я сыграла в более 10 спектаклях и театральных постановках, вела большие новогодние вечера и умело справлялась одновременно со множеством ответственных дел. Вместе с театром я посетила множество международных театральных фестивалей и конкурсов, мы занимали лучшие места и всегда уезжали с Гран-при. За время актерской карьеры в театре я стала призером, лауратом и получила множество грамот за лучшие главные женские роли и роли второго плана. Это такие фестивали , как : "Пролог-Весна" г.Москва, "Большая перемена" г.Москва, "Калужские театральные каникулы" г.Калуга, Международный "Брянцевский фестиваль" детских театральных коллективов г. Санкт-Петербург, Фестиваль театрального искусства под руководством театра-студии "Ключ" г.Набережные челны, Театральный фестиваль "Параллельные миры" г.Барановичи Беларусь. Так же у нас было множество гастролей по Татарстану ( г.Казань, остров-град Свияжск, г.Зеленодольск). Не одно лето нас ждали в тех краях и мы успешно представляли авторский спектакль "Беги, дитя , не сетуй..." (повесть о маме нашего режиссера) ,где в спектакле мне выпала главная роль, которую я до сих пор с любовью берегу в сердце. Благодаря этому спектаклю меня и ребят из нашего театра заметил директор колледжа Олега Табакова, случилось это на фестивале в г.Калуга, после чего нас пригласили на отборочные туры в г.Москву, вот так я и переехала сюда, попытать счастье в актерской стезе. В Москве я так же продолжила заниматься театральной деятельностью. Участвовала в двух спектаклях , в двух разных театрах.