Управление клиникой эстетической медицины Алтика.

Оперативное управление клиникой. Координация работы всех подразделений клиники. Получение лицензии на виды деятельности. Оснащение кабинетов новым оборудованием (поиск поставщиков и покупка нужного оборудования). Прохождение плановых проверок. Планирование и распределение бюджета. Поиск, подбор и адаптация персонала. Управление персоналом клиники, составление расписания работы врачей, составление графика работы администраторов. Разработка должностных инструкций сотрудников медицинского центра. Контроль кассовой отчетности. Контроль за своевременным обеспечением расходными материалами. Инвентаризация и контроль оснащения кабинетов. Соблюдение санитарно-гигиенического режима (контроль за службой клиннинга и технического персонала. Работа, согласно действующей должностной инструкции. Знание программы 1С Медицина, Медиалог, Юниверс.

Оперативное управление стоматологической клиникой. Поиск, подбор и адаптация персонала. Организация и контроль работы врачей, мед.персонала, администраторов, операторов и ассистентов клиники. Проведение аттестации сотрудников клиники. Инвентаризация и контроль оснащения кабинетов. Работа в клинике согласно действующей должностной инструкции.

Организация работы клиники с нуля. Лицензирование клиники. Планирование и распределение бюджета клиники. Поиск, подбор и адаптация персонала. Управление персоналом клиники, составление расписания работы врачей, составление графика работы администраторов и операторов центра. Разработка должностных инструкций сотрудников клиники. Составление кассовой отчетности. Контроль за своевременным обеспечением расходными материалами. Инвентаризация и контроль за оснащением кабинетов. Соблюдение санитарно-гигиенического режима (контроль за службой клининга и технического персонала. Работа, согласно действующей должностной инструкции. Знание программы 1С Медицина, Медиалог, Юниверс

Оперативное управление клиникой. Планирование и распределение бюджета. Поиск, подбор и адаптация персонала. Управление персоналом клиники, составление расписания работы врачей, составление графика работы администраторов и операторов центра. Разработка должностных инструкций сотрудников медицинского центра. Составление кассовой отчетности. Контроль за своевременным обеспечением расходными материалами. Инвентаризация и контроль за оснащением кабинетов. Соблюдение санитарно-гигиенического режима (контроль за службой клиннинга и технического персонала. Работа, согласно действующей должностной инструкции. Знание программы 1С Медицина, Медиалог.

- Управление медицинским центром. Организация и контроль работы врачей, администраторов, ассистентов центра, оперативное управление. - Подготовка документов в налоговые органы по запросу пациентов. - Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников. - Составление расписания работы врачей и графика работы персонала. - Начисление и выдача ЗП врачам и персоналу центра. - Коррекция записи пациентов для оптимальной загрузки врачей. - Контроль за своевременным обеспечением расходными материалами. - Инвентаризация и контроль за оснащением кабинетов. - Соблюдение санитарно-гигиенического режима (контроль за службой клининга и технического персонала) - Оперативное решение конфликтных ситуаций, профилактическая работа для предотвращения; - Работа с пациентами, письмами, претензиями; - Рассмотрение претензий, связанных с неудовлетворительным обслуживанием посетителей; - выявление недочетов в работе регистратуры и их устранение. - Замещение сотрудника центра (администратора, кассира) на время его отпуска, или болезни. Знание кассовой дисциплины: - знание программы 1С Медицина и работа в ней - ведение операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств. - ведение приходных и расходных документов, кассовой книги, сверка фактических наличных денежных сумм с остатком. - организация передачи в соответствии с установленным порядком денежных средств в сейф (инкассаторам). - составление кассовой отчетности.

Обязанности - Ведение нормативно-технической документации; - Консультирование посетителей - Поиск необходимых документов в Интернете и спец.программе для посетителей - Ведение деловой переписки с сотрудниками научных библиотек из других городов.

* Стандартная кадровая работа * Прием, увольнение сотрудника на работу. * Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников организации. * Подбор и адаптация персонала.