- Автоматизация HR процессов Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений г. Москвы (7000 сотрудников, 5 Департаментов города Москвы, более 10 подведомственных организаций)- весь HR Цикл от подбора до выходного интервью - Стратегическое планирование в области автоматизации HR процессов Комплекса - Взаимодействие с функциональным заказчиком в рамках разработки функциональных требований по автоматизации HR сервисов - Разработка ТЗ по автоматизации функциональных блоков HR сервисов - Разработка, планирование ресурсов и контроль проектов по автоматизации HR сервисов - Разработка конкурсной документации с подрядчиком для автоматизации HR сервисов - Взаимодействие с подрядчиком в ходе выполнения проекта по автоматизации HR сервисов - Формирование требований по интеграции HR и кадровой системы - Бюджетирование проектов по автоматизации HR сервисов - Сопровождение работы HR системы Комплекса - Внедрение и сопровождение работы системы для ассессмента внешних кандидатов - Взаимодействие с органами исполнительной власти по вопросам работы авторизированной HR системы (Департаменты города Москвы) - Подготовка аналитических материалов для руководства в ходе реализации проекта - Управление отделом (5 человек) курирующего вопросы автоматизации

• Разработки видения и стратегии развития Цифровых образовательных технологий • Взаимодействие с заказчиками в области разработки онлайн курсов и внедрения технологий: уточнение потребности заказчиков • Развитие и настройка системы онлайн обучения • Разработка оценочных инструментов для контроля знаний и отслеживание хода обучения по программам • Сбор и анализ статистики по прохождению образовательных программ • Курирование подрядчиков в внедрении ИТ систем, производстве онлайн курсов и мультимедийного контента • Обучение пользователей по работе с новыми инструментами • Интеграция ИТ инструментов в очные образовательные программы • Внедрение системы вебинаров • Изучение лучших мировых практик и их внедрение • Управление знаниями по разработанным учебным решениям и курирование экспертных сообществ

• Развитие системы электронного обучения в холдинге • Участие в формировании стратегии электронного обучения в компании • Разработка и описание новых процессов компании в области hr и электронного обучения • Разработка нормативных документов в области электронного обучения • Формирование технических заданий на разработку новых и доработку существующих модулей системы электронного обучения на основании пожеланий функциональных заказчиков • Контроль выполнения проекта разработки со стороны заказчика (холдинга) – выполнений функций менеджера проекта – со стороны РЖД • Формирование финансовых и отчетных документов по проектам разработки модулей системы электронного обучения • Поддержка конечных пользователей по работе с новыми модулям системы • Проведение обучения пользователей по работе с новыми модулями системы электронного обучения • Представление достижений компаний в области электронного обучения на конференциях и выставках

• Руководство процессом и развитие системы повышения квалификации преподавателей в области использования ИТ технологий – построение многоуровневой системы • Координация деятельности отдела сопровождения электронного обучения (до 2012 года) • Организация ежегодных выездных организационно-управленческих семинаров для сотрудников и преподавателей вуза • Организация выездных стратегических сессий для топ-менеджмента университета • Разработка технических заданий для создания систем электронного обучения и репозитарных систем • Сопровождение работы корпоративного портала университета • Внедрение системы электронного документооборота в рамках развития системы управления знаниями • Проведение исследований в области электронного обучения (анализ состояния рынков электронного обучения по странам, анализ развития индустрии электронного обучения, выявление тенденций и перспектив) • Работа в межведомственной рабочей группе Министерства образования и науки РФ по развитию электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ в образовательных учреждениях • Подготовка аналитических материалов для Экспертного Совета по информационным технологиям в сфере образования Комитета Государственной Думы по образованию • Работа в комитете ISO/IEC JTC 1/SC 36 Information technology for learning, education and training- разработка международных стандартов серии ISO в области электронного обучения • Внедрение системы оценки качества электронного обучения и сопровождение международной сертификации на базе стандартов UNIQUe (EFQUEL), eXcellnce • Ведение консалтинговых проектов в области электронного обучения («Росатом», «Южно-Федеральный Университет», Государственный институт русского языка им. А.С. Пушкина и др.) • Реализация массового отрытого обучения (MOOC) в рамках Европейского проекта OpenupEd • Организация и проведение российских и международных конференций по электронному обучению (Форумы Smart e-learning Россия 2009-2011, ежегодные конференции eTutor 2013-2015, Международная конференция ICDE (Международного совета по дистанционному обучению) в Москве 2014, Международный Открытый Форум «Информационные технологии в обучении, образовании и подготовке» (IT LET – 2013))

• Поиск, адаптация и продвижение новых ИТ-технологий в образовательный процесс • Разработка электронных курсов (Articulate, Ispring) для повышения квалификации преподавательского состава по использованию системы электронного обучения, портальных технологий и новых ИТ технологий в учебном процессе, сопровождение учебного процесса в электронной среде • Внедрение корпоративного портала на базе MS Share Point Portal - разработка структуры портала - разработка системы мотивации - разработка регламентов - обучение персонала • Проведение научных исследований и публикация статей в области электронного обучения и управления знаниями

• Преподавание дисциплины «Операционные системы»

• Ведение консалтинговых проектов в области качества образования - внедрение СМК на основе ISO 9001 в образовательные учреждения

• Разработка приложений в рамках научных исследований университета на базе Delphi 5.0\6.0

• Моделирование и описание образовательных и прикладных процессов МЭСИ (IDEF 0, ARIS EPC, VAD, Organization chart) • Разработка документации по совершенствованию образовательных и прикладных процессов • Формирование и накопление базы знаний референтных моделей образовательных и прикладных процессов университета