Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более двух недель назад
Женщина, 47 лет, родилась 19 февраля 1979
Москва, м. Нижегородская, не готова к переезду, готова к командировкам
Начальник отдела кадров / Заместитель начальника отдела кадров
400 000 ₽ на руки
Специализации:
- Директор по персоналу (HRD)
- Специалист по кадрам
Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание
Опыт работы 19 лет 5 месяцев
Июнь 2019 — по настоящее время
7 лет
Программный Инжиниринг и технологии
Москва
Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще
Начальник отдела кадров
Кадровое делопроизводство в полном объеме, являюсь руководителем отдела кадров.
Организация и курирование всего Кадрового делопроизводства Компании.
Контроль и методическое сопровождение кадрового делопроизводства.
Работа в 1С 8.2, 8.3, ЗУП, комплексная автоматизация, ERP.
СЭД Директум (Directum),
Электронный документооборот 1С СЭА, КСЭД. Использование 1с кабинет сотрудника, для обмена документами. Электронные подписи, доверенности.
Переход на дистанционную работу и возврат с неё в связи с пандемией, 90% сотрудникам организован удаленный режим работы, что обеспечивает сокращение расходов на содержание офиса. Знание особенностей оформления комбинированной и удалённой работы.
Взаимодействие с ОЦО (удаленная бухгалтерия).
Формирование штатного расписания, корректировка организационной структуры и штатного расписания компании, с целью повышения производительности труда и соблюдения особенностей законодательства.
Воинский учёт.
Ведение отчетности ПФР, ФСС, статистика, центр занятости (использование систем Сбис, Контур).
Документальное сопровождение услуг по договорам ГПХ, отслеживание сроков, оплаты, контроль работы.
26 обособленных подразделений по всей России, несколько юридических лиц.
ЛНА, ПВТР, контроль ведения журналов и реестров. Суммированный учёт рабочего времени(колл-центр- круглосуточная работа) одного из подразделений организации.
Подготовка и обработка сведений для расчета премий, зп с учётом KPI, положения об оплате труда.
Спецоценка условий труда.
Инвалиды.
Сопровождение договоров ДМС.
Подготовка отчетов по запросам руководителя.
Подготовка документов при применении дисциплинарной и материальной ответственности.
Опыт сложных увольнений, сокращения штата.
Поиск и подбор персонала для компаний - клиентов (массовый подбор, персонал линейного и среднего звена).
Ведение института наставничества и стажерства.
Организация и сопровождение блока по обучению персонала организации.
Адаптация персонала.
Поощрения сотрудников, договора дарения, грамоты, благодарственные письма и т д.
При необходимости проведение телефонных интервью с соискателями.
Объём 500 чел.
Февраль 2017 — Июнь 2019
2 года 5 месяцев
АО Инжиниринг Тулэнерго
Тула
Энергетика... Показать еще
Главный специалист отдела кадров
Кадровое делопроизводство в полном объеме (штатное расписание, прием, перевод, увольнение, все отпуска, сокращения, графики, листки нетрудоспособности, командировки, табель учета рабочего времени,личные дела, трудовые книжки, договора ГПХ, справки, отчетность ПФР/ ЦЗН/ воинский/статистика, консультации руководителям,сотрудникам, и т д.)
Программа: 1с 8.2 и 8.3, комплексная автоматизация, переход на ERP.
Одновременно несколько юридических лиц.
Подбор персонала(ИТР, рабочие специальности, бригады)
Объём 200 чел.
Январь 2013 — Февраль 2017
4 года 2 месяца
Россия, www.open.ru
Финансовый сектор... Показать еще
Помощник управляющего
-кадровое делопроизводство Тульского региона (2 филиала + 9 офисов)
-документооборот банка
-ведение архива в ПК
-программы 1 с 8.2; компас
-документооборот СЭД директум и архив lotus notes
Объём 100-140 чел.
Август 2007 — Январь 2013
5 лет 6 месяцев
Москомприватбанк Тульский филиал
Тула
Финансовый сектор... Показать еще
Помощник директора по управленческим технологиям и трудовым ресурсам
Помощник директора по управленческим технологиям и трудовым ресурсам
- Обработка заявок на подбор персонала от линейных руководителей
- Организация и проведение тестирования кандидатов
- Организация и проведение собеседования с кандидатами
- Заполнение данных в ПриватПерсонале по новым сотрудникам
- Подготовка, подписание приказа на приём
- Формирование личного дела на новых сотрудников
- Формирование карты личного учета новых сотрудников (форма Т2)
- Формирования трудовых договоров/ срочных трудовых договоров на не резидентов
- Подача сведений в гос.инстанции ИФНС, центр Занятости, ФМС по сотрудникам не резидентам
- Формирование табеля по увольняемым сотрудникам
- Оформление увольнения сотрудников, заполнение журналов регистрации, ТК, Т2
- Добавление, вывод штатных единиц по РД, перевод сотрудников внутри банка
- Выполнение текущих заданий регионального директора
- В течении всего рабочего дня ответы на входящие звонки клиентов банка
- Приём клиентов в приёмной директора с обращениями к банку.
- Подготовка, заполнение и передача отчетности в статистику (форма П-4)
- Подготовка и сбор статистических сведений к совещаниям по исполнительной дисциплине сотрудников
- Организация скайп - конференций, селекторных совещаний, участие в них
- Заказ презентаций для всех видов совещаний
- Оформление сраниц Региональной Дирекции на сайте "Работаем вместе" по всем видам совещаний /размещение презентаций, проблемных вопросов/, состава участников
- Проведение электронных опросов по итогам совещаний
- Подготовка и формирование протокола по всем видам совещаний
- Выставление результатов опросов на сайте "Работаем вместе"
- Приём и сортировка корреспонденции
- Сканирование входящей корреспонденции
- Регистрация корреспонденции в Програмном Комплексе Проминь
- Выставление номеров карточек протоколов и опросов на сайте
- Создание графика совещаний ежеквартально, внесение изменений в него на основании приказов ГО, создание приказа по РД, размещение графика на всех страницах совещаний дирекции
- Работа с гугл-календарём: отслеживание правильности заполнения календаря сотрудниками, внесение дополнительной информации в календари сотрудников
- Заполнение личного гугл-календаря, планирование следующего рабочего дня
- Отправка исходящей корреспонденции, создание реестров на отправку
- Регистрация входящих пакетов и посылок СпецСвязи
- Выставление СЗ на оплату /закрытие услуг СпецСвязи
- Работа с комплексом Печати Банка
- Изучение и реализация документов в ПриватДоке, касающихся направлений Трудовые Ресурсы и Направления Управленческие Технологии
- Согласование документов в ПриватДоке (электронный документооборот)
- Ответы в скайпе на вопросы сотрудников (помощь в выставлении кадровых документов, исх.писем, и вообще любых документов)
- Сбор документов на различные виды пособий(проверка, копирование, сканирование, отправка в ГО)
- Выставление СЗ на выплату различных пособий (по случаю рождения ребенка, постановки на учет по беременности, в связи с проживанием в Чернобыльской зоне, получ. пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, получ. пособия по уходу за ребенком до 3-х лет)
- Выставление СЗ на изменение данных в кадровых документах(изменение даты увольнения, сведений)
- Приём, регистрация, заполнение, выставление протокола по Листкам временной нетрудоспособности, отправка СпецСвязью в бух-ю ГО
- Подготовка и заверение копий Трудовых Книжек сотрудников
- Заверение заявлений на выдачу загран. паспартов сотрудников
- Подготовка справок для сотрудников в сторонние организации
Программа приватдок.
Объём 200 чел.
Декабрь 2006 — Июнь 2007
7 месяцев
МУ Центр Соц Обслуживания Граждан Пожилого возраста и инвалидов Привокзального района г.Тулы
Тула
Государственные организации... Показать еще
Главный бухгалтер
Ведение бухгалтерского учёта в бюджетной организации
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Уровень образования соответствует трудовым стандартам + MBA. Ответственна,тактична, исполнительна. Влюблена в свою профессию.
Высшее образование
2019
Высшее образование
Институт непрерывного профессионального образования, Управление персоналом (менеджер)
2002
Высшее образование
Экономика и право, Государственное и муниципальное управление
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2018
Управление персоналом(проф.стандарт 6;7 уровень)
Тульский государственный университет (ТГУ), Управление персоналом
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения
