- создание абсолютно оригинального авторского концепта; - создание новых авторских продуктов на рынке игровых салонно-ролевых развлечений, задавшие тренд дальнейшему развитию других компаний и проектов, работающих в этой сфере; - открытие и организация стабильно приносящих доход двух стационарных игровых площадок под эгидой проекта и под его брендом; - открытие и организация динамичных игровых площадок под эгидой и руководством проекта в партнерском сотрудничестве с лучшими ресторанами и клубами города; - организация сверх источника дохода основанной на производстве оригинальной игровой атрибутики и успешной ее продажи в регионы; - создание оригинальной франшизы и открытие сети филиалов проекта, работающих по франшизе вплоть до настоящего момента в пяти городах; - популяризация проекта, путем сотрудничества и привлечения известных личностей, звезд спорта и других персон формирования общественного мнения; - непрерывная работа и плотный контакт с СМИ; - постоянный контакт с администрацией города, ее комитетами и департаментами.

- работа с Заказчиками, региональными дилерами; - ведение заказов с момента поступления заявки до сдачи объекта; - выполнение планов продаж, подготовка отчетности; - проведение переговоров (телефонные, личные встречи); - консультирование клиентов по продукции и техническим решениям; - подготовка коммерческих предложений, спецификаций; - подготовка и заключение договоров; - подготовка тендерной документации и участие в тендерах; - сопровождение и контроль за реализацией проектов от получения, ввода заказа, до сдачи.

Обязанности: - набор персонала; - обучение персонала; - руководство и координация персоналом; - разделение на группы и организация работы групп в самоуправляемом формате; - руководство филиалами, решение оперативных и хозяйственных вопросов. Достижения: - увеличение количества сотрудников за время работы примерно в четыре раза; - изобретение и введение в рабочий процесс тактики "игронизации” рабочего процесса, значительно увеличившую само мотивацию сотрудников; - разработка и внедрение оригинальных стандартов, обеспечивших вывод на рынок недвижимости абсолютно новой, современной, европейски ориентированной команды специалистов по продаже недвижимости нового поколения; - создание позитивной репутации и достижение узнаваемости бренда; - открытие трёх филиалов, успешно функционирующих и сейчас; - значительное увеличение прибыли и стоимости капитализации компании в целом.

- значительное увеличение объема продаж; - значительное расширение количества сотрудников; - качественное улучшение предлагаемой услуги; - создание авторской тактики и бизнес-стратегии; - постоянное участие в презентациях и переговорах в качестве "лица компании"; - в период исполнения обязанностей, компания по объему продаж стабильно держала второе/третье место среди конкурентов, работающих в этой сфере намного дольше.

- оптимизация и усовершенствование системы работы; - разработка рекламных концепций, систем скидок и бонусных программ; - набор менеджеров, подготовка, обучение, помощь в работе, контроль и координирование; - создание и поддержание внутренней идеологии компании; - создание ценности бренда и создание ценности работы под эгидой именно этого бренда.

- продвижение и популяризация малоизвестной на тот момент салонно-ролевой игры "Мафия"; - привлечение компаний-партнеров, создание и согласование партнерских программ; - участие в переговорах, заключение контрактов; - участие в разработке концептов и организации первых в городе стилизованных тематических игровых вечеров; - создание, организация и проведение презентаций в разных форматах, как массовых, так и индивидуальных; - набор и обучение ведущих, организация школы ведущих, на базовых ресурсах компании;

- продвижение и популяризации игры и брэнда; - привлечение новых категорий клиентов, не являющихся изначальной "таргет-группой" заведения; - контакт с административным ресурсом на уровне района и на уровне города; - решение оперативных хозяйственных вопросов; - набор и обучение персонала, организация их слаженной стабильной работы, контроль и координирование; - стабильное ежемесячное увеличение посещения и, соответственно, прибыли заведения - в период работы, инициировал и являлся одним из креативных продюсеров тв-шоу об игре; - достижением так же является то, что за достаточно короткий период, благодаря проводимым ярким мероприятиям и активной деятельности, в том числе и моей, клуб из "известного лишь в узком кругу друзей" был позиционирован как "первый салонно-игровой клуб в мире" и сейчас является настоящей легендой в сообществе играющих в мафию.

Была создана одна из лидирующих студий веб-дизайна в регионе, в ряду заказчиков которой были как крупнейшие компании региона, числе которых и подразделения компании "Сургутнефтегаз", так и комитеты администрации города Сургута и департаменты правительства губернатора округа ХМАО-Югры.

В период управления и курирования данного проекта, было организованно много ярких и запомнившихся мероприятий и музыкальных фестивалей, в числе которых и Первый Опен Эйр на территории округа: "Первый Техно Контакт".

В этом портфеле был создан краткосрочный, но яркий проект мульти брендового заведения, меняющего кардинально свою концепцию каждый день. Так же достижением является и то, что в период шести месяцев проект не только успел окупиться, но и уже давать прибыль.

- участвовал в создании первого молодежного общественного объединения компьютерных дизайнеров и программистов, инициировав его; - за короткий период был создан бренд, узнаваемый не только на территории города, но и заявившая своей деятельностью о себе как в ханты-мансийском округе, так и в тюменской области; - в плотном сотрудничестве с администрацией города и администрацией губернатора округа, было совместно организовано и проведено семь крупномасштабных мероприятия, с привлечением спонсоров и СМИ (три мероприятия стали после этого ежегодными и проводятся до сих пор); - целенаправленно работая над популяризацией в период председательства, была полностью достигнута цель в изменении отношения и восприятия молодых специалистов для многих непонятных тогда специализаций, связанных с компьютером.

В период моего руководства, основным достижением является создание на базе узко специализированного интернет-клуба с минимальным перечнем услуг настоящего многофункционального двухэтажного развлекательного комплекса, не потерявшего при этом и изначальный функционал, и переход заведения из убыточного в сверхприбыльное.

- выход проекта на самоокупаемость; - популяризация компьютерных игр. - привлечение максимального внимание СМИ при нулевых рекламных бюджетах.

- написание концепта проекта; - открытие заведения, продвижение, администрирование; - работа с персоналом, контроль.