Управление персоналом, ведение отчетности, выполнение плановых показателей, закрытие и открытие магазина, разрешение конфликтных ситуаций, касса, оформление витрин.

Регулярное обслуживание аппаратов. Постоянное поддержание чистоты аппарата; — Оперативное сервисное обслуживание. Замена аппарата, починка в случае поломки; — Разрешение всех конфликтных ситуаций и оперативное реагирование. — Инкассация; Ведение отчёта о выполненной работе.

Обязанности: Заключение договоров, сбор заказов, выкладка товара в соответствии со стандартами компании, проведение акций, работа с дебиторской задолженностью. Достижения: Прирост в продажах, полное покрытие клиентской базы на территории.

Разрабатывать стратегию и систему представления интересов компании в определенном сегменте рынка; определять структуру системы, способы и модель управления ей. Изучать рынок, собирать данные о спросе, предложении, ценах и конкурентах, перспективных клиентах, потребителях; анализировать тенденции развития рынка. Планировать работу с клиентами, проводить переговоры. Оказывать консультационные услуги клиентам. Совершать сделки купли-продажи для организации; организовывать исполнение обязанностей по договорам, отгрузку и доставку товаров, расчеты на объектах торговли; обеспечивать необходимый запас товара. Контролировать исполнение клиентами их обязанностей по договорам. Проводить работу по поиску потенциальных покупателей, изучать их потребности, посещать конференции и семинары. Вести базу данных о клиентах. Принимать участие в разработке маркетинговой стратегии и маркетинг-плана. Составлять отчеты о дистрибуции товаров, объемах продаж. Обеспечивать сохранность документации с клиентами. Координировать работу мерчандайзеров, промоутеров, водителей и экспедиторов.

Обязанности: Посещение сетевых торговых точек. Отслеживание прописанной ассортиментной матрицы с достаточным товарным запасом. Мерчендайзинг. Контроль дебиторской задолженности. Листинг. Проведение акций. Достижения: Увеличение продаж. Расширение ассортиментной матрицы.

Доводить до работников о поставленных задачах, проверять готовность к их выполнению. Распределение обязанностей между работниками. Определять приоритеты и очередность выполнения поставленных задач. Наблюдать и контролировать за соблюдением графика работы. Предотвращение конфликтных ситуаций и их решение. Оценивать качество работника. Совместные визиты в торговую точку, а так же проведения полевых аудитов без участия ТП. Выявить ошибки и предупредить о необходимости их устранения. Обучение работников. Составление отчетов. Заполнение бланков полевой активности. Выставление планов. Составление коммерческих предложений. Расчет премий. Проведение акций. Проведение переговоров. Достижения:Повышение по карьерной лестнице. Торговая Сеть "Семерочка" и "Темле", увеличила полочное пространства с 20 до 70%, соответственно увеличила продажи. Заключила контракт с ТС "Ансат". Увеличение клиентской базы по территории.

Обязанности: Заключение договоров, сбор заказов, выкладка товара в соответствии со стандартами компании, проведение акций, работа с дебиторской задолженностью. Достижения: Прирост в продажах, полное покрытие клиентской базы на территории.

Должностные обязанности и достижения: Обязанности: Выкладка товара в соответствии со стандартами компании, ротация, установка рекламы, составления заказов. Достижения: Продвижение по карьерной лестнице. Увеличение продаж.