формирую кадровую политику компании в соответствии с её стратегией развития; участвую в бизнес‑планировании в части обеспечения предприятия трудовыми ресурсами; планирую потребность в персонале и организовываю его подбор; разрабатываю и внедряю меры по мотивации персонала (включая материальное стимулирование и улучшение условий труда); обеспечиваю соблюдение норм трудового законодательства; формирую благоприятный социально‑психологический климат в коллективе и социальные гарантии создаю и совершенствую нормативно‑методическую базу по управлению персоналом; подготавливаю аналитические материалы и прогнозы по кадровым вопросам; координирую работу кадровых подразделений и контролирую ведение отчётности; консультирую руководство и руководителей подразделений по кадровым вопросам.

- Полное ведение бухгалтерского и налогового учета по УСН в программе 1С: Предприятие 8.3; - Работа с первичной документацией; - Сверка и взаиморасчеты с поставщиками и покупателями; - Проведение банковских операций; - Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, статистику и другие фонды; - Ведение кадрового делопроизводства; - Расчет и начисление заработной платы

- Полное ведение бухгалтерского и налогового учета по УСН в программе 1С: Предприятие 8.3; - Работа с первичной документацией; - Сверка и взаиморасчеты с поставщиками и покупателями; - Проведение банковских операций; - Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, статистику и другие фонды; - Ведение кадрового делопроизводства; - Расчет и начисление заработной платы.

- Работа со счетами (обработка и выписка первичных документов (накладная, счёт-фактура, акт, счёт, ТТН); - Работа с договорами; - Выписка доверенностей; - Ведение книг покупок и продаж; - Сверка с поставщиками и заказчиками; - Подготовка документов к налоговым проверкам.

- Проведение занятий для школьников и дошкольников; - Подготовка и разработка учебной программы; - Подготовка к ЕГЭ и ГИА старшеклассников; - Реализация коммуникативной методики в развитии следующих умений: устных, письменных, речевых.

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: заключение трудовых договоров, прием, перевод, увольнение, отпуска, в соответствии с унифицированными формами первичной документации, ведение личных дел, карточек Т-2,табеля учета рабочего времени совместно с бухгалтером, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет стажа, контроль графика отпусков, выдача справок по требованию; - Прием и регистрация корреспонденции, направление ее в структурные подразделения; - Отправка исполненной документации по адресатам; - Учет входящей и исходящей корреспонденции, систематизация и хранение документов текущего архива; - Прием документов на подпись, проверка правильности их составления и оформления; - Сканирование всей входящей корреспонденции.

- Работа со счетами (обработка и выписка первичных документов (накладная, счёт-фактура, акт, счёт, ТТН); - Работа с договорами; - Выписка доверенностей; - Ведение книг покупок и продаж; - Сверка с поставщиками и заказчиками; - Подготовка документов к налоговым проверкам.