- Управление тремя отделами продаж (B2B, B2C), включая постановку целей, контроль KPI и мотивацию сотрудников. - Организация и координация работы маркетолога: анализ эффективности рекламных каналов. - Руководство IT-специалистом: автоматизация бизнес-процессов, внедрение CRM (Bitrix24), настройка интеграций с внешними сервисами, разработка нового сайта и ребрендинг. - Контроль работы интеграторов Bitrix24: доработка функционала CRM, синхронизация с 1С, телефонией, почтовыми сервисами и другими инструментами. - Разработка и внедрение скриптов продаж, обучение менеджеров, проведение аудитов переговоров. - Анализ продаж, формирование отчетности, прогнозирование выполнения плана, корректировка стратегии при необходимости. - Участие в подборе и адаптации новых сотрудников, оценка эффективности работы команды. - Разработка и внедрение системы мотивации, проведение планерок и стратегических сессий. Результаты, которые были достигнуты за год: · Стабильное выполнение плана по обороту в 3,5 млн рублей ежемесячно. · Построение эффективной sales-машины со средним чеком 20-30 тыс. рублей, что демонстрирует отлаженность процессов и умение работать с клиентской базой разного уровня. · Организация слаженной работы смежных отделов: лично инициировал и наладил систему взаимодействия между отделами продаж, отправки и методическим отделом. Это позволило сократить сроки выполнения заказов, минимизировать ошибки и значительно повысить качество клиентского сервиса на всех этапах воронки.

Обзвон базы, обработка входящих заявок, поиск клиентов.

Продажа образовательных услуг, ведение отчётности, работа в CRM системе, составление договоров.

Общение с директорами и инженерами строительных компаний. Продажа обучения рабочих профессий. Выполнение плана продаж, закрытие крупных и не только сделок. Подготовка документации.

Обязанности: - Общение с клиентами: выявление потребностей, мотивация клиента на покупку, доведение до продажи. - Оформление отчётности и документации: заполнение CRM системы, помощь клиентам в составлении документов. Достижения: - 50% всех звонков – результативны. - Ежемесячное перевыполнение плана более чем на 10%;