- Контроль приемки и обработки входящих заявок на строительство - Еженедельное и ежемесячное планирование - Проведение еженедельных планерок группы продаж и Pre-sale - Обучение и развитие группы продаж - Найм, аттестация менеджеров - Контроль корректной передачи клиентов в отдел строительства согласно регламента - «Дожим» клиентов на подписание - Организация экскурсий на объектах - Участие в подписаниях и передаче клиента в строительство - Участие в согласовании еженедельных, ежемесячных, квартальных и годовых планов продаж

- Контроль приемки и обработки входящих заявок на строительство - Еженедельное и ежемесячное планирование - Проведение еженедельных планерок группы продаж и Pre-sale; - Обучение и развитие группы продаж; - Найм, аттестация менеджеров - Контроль корректной передачи клиентов в отдел строительства согласно регламенту; - «Дожим» клиентов на подписание; - Организация экскурсий на объектах; - Участие в подписаниях и передаче клиента в строительство; - Участие в согласовании еженедельных, ежемесячных, квартальных и годовых планов продаж;

Классификация клиентов, информирование клиентов, работа с возражениями, проведение экскурсий и встреч, ведение клиента до подписания договора. Работа на результат

ОБЯЗАННОСТИ: Управление торговой зоной , общей площадью 600 кв.м., штат 25-30 человек; Планирование, организация и контроль работы персонала в торговом зале работы торговой зоны с целью выполнения установленных планов продаж; Анализ продаж и эффективность работы торгового зала; Обучение персонала; Обеспечивание соблюдения персоналом стандартов обслуживания и сервиса; Контроль визуального мерчендайзинга; Участвие в обслуживании клиентов в торговом зале;

- Управление магазином формата Аутлет, общей площадью 450 кв.м., штат 18-20 человек; - Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными требованиями; - Активные продажи, консультирование клиентов по продукции бренда; - Управление персоналом (обучение, контроль исполнения, мотивация, наставничество, развитие) - Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности - Обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины; - Контроль и обеспечение соблюдения правил мерчандайзинга при размещении товара в зале, оформлении промо-акций, витрин; - Обеспечение сохранности товара и минимизация потерь магазина; - Взаимодействие с офисом, администрацией торгового комплекса. - Награда "Лучший магазин аутлет формата 2017". - Показатели плановых инвентаризаций всегда ниже допустимых лимитов. - Ротация персонала ниже 27% в год. - Организация и проведение воркшопов в магазине.

Эффективное управление магазином

- Организация, планирование, координирование деятельности всего магазина - Анализ работы по ключевым показателям, участие в закупках - Выполнение планов продаж - Обучение, мотивация и адаптация персонала - Работа по обмену \ возврату - Оперативное решение всех административно-хозяйственных вопросов - Соблюдение всех необходимых правил и стандартов компании - Контроль за техническим состоянием магазина

Эффективная работа магазина

Эффективная работа в торговом зале