Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла неделю назад
Женщина, 37 лет, родилась 3 октября 1988
Санкт-Петербург, м. Чернышевская, не готова к переезду, готова к командировкам
Директор по продажам / Коммерческий директор
600 000 ₽ на руки
Специализации:
- Коммерческий директор (CCO)
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 18 лет 6 месяцев
Январь 2018 — по настоящее время
8 лет 4 месяца
ChessKnock
Услуги для бизнеса... Показать еще
Генеральный директор
Проекты под NDA для компаний Моторика, SAP, КРОК, BestDoctor, HeadHunter, MONT, Деловая Русь, UpLab и др.
Июль 2017 — Январь 2018
7 месяцев
Санкт-Петербург, sletat.ru/
Услуги для населения... Показать еще
Коммерческий директор
Результаты за 6 месяцев:
- компания получила статус Microsoft Cloud Partner;
- в отделе продаж франшизы вдвое увеличен средний чек без снижения количества чеков;
- в отделе продаж ИТ-продуктов на 90% обновлена команда, включая руководителя отдела, без снижения оборотов, увеличена рентабельность направления на 35%, внесены изменения в программу лицензирования продукта, создана программа лояльности для клиентов;
- в обоих отделах продаж снижен ФОТ за счёт изменения системы мотивации, создана программа обучения новичков, появилось годовое и квартальное планирование и прогнозирование, воронка продаж, проводится регулярный замер лояльности клиентов, многократно увеличен объём продаж в СНГ (Белоруссия, Казахстан);
- в маркетинге создана система попроектного учёта рабочего времени сотрудников, расчёта ROI маркетинговых активностей, внедрён таск-менеджмент на основе JIRA, создан рентабельный отдел телемаркетинга с контролем качества, сформирован детальный план работы на 2018 год;
- совместно с ИТ-подразделениями создан roadmap по усилению основного продукта (поиск и модули поиска) и собственной CRM-системы.
Ноябрь 2015 — Июль 2017
1 год 9 месяцев
QED
Санкт-Петербург, qed.consulting
Услуги для бизнеса... Показать еще
Руководитель отдела консалтинга ИТ-компаний
1. Управление проектами по:
- реорганизации продаж (схема сбыта, мотивация, CRM, точки роста);
- контролю качества (оценка качества работы телемаркетологов, сейлов, руководителей отделов продаж);
- упаковке продукта (УТП, экспертиза, ценностное предложение, офферинг);
- исследованию рынка (конкуренты, уникальность продукта, офферинг).
2. Управление командой менеджеров проектов и консультантов:
- запуск и завершение проектов (сверка ожиданий заказчика с планом проекта, постановка задач участникам проекта, контроль результатов и удовлетворенности заказчика);
- загрузка сотрудников;
- бюджеты проектов;
- ФОТ отдела;
- мотивация сотрудников.
3. Создание методологии:
- под моим руководством создана полная исчерпывающая инструкция по проведению типовых проектов.
Клиенты: Microsoft, Лаборатория Касперского, Сиссофт, МОНТ, Аксофт, 5nine, Open Service и другие
Июнь 2011 — Ноябрь 2015
4 года 6 месяцев
ЗАО "Астро Софт Девелопмент"
Санкт-Петербург, www.astrosoft.ru
Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще
Директор департамента продаж лицензионного ПО
Результаты:
- увеличение прибыли департамента на 40%;
- более 100 клиентов, пришедших по рекомендации других клиентов;
- лидерство по продажам в СЗФО продуктов трёх вендоров;
- среднегодовой NPS 72%;
- введены и соблюдаются должностные инструкции для всех сотрудников департамента;
- введён и соблюдается стандарт: минимум 5 активных встреч с заказчиками в неделю у каждого менеджера по продажам.
Основной функционал:
1. Работа с персоналом (12 чел. в подчинении):
- контроль обучения и адаптации новых сотрудников;
- организация и контроль обучения действующего состава;
- разработка мотивации персонала;
- найм сотрудников совместно со службой персонала;
- постановка и контроль выполнения задач, расстановка приоритетов.
2. Работа с продажами и маркетинг:
- постановка, анализ и контроль выполнения планов;
- личные продажи в СЗФО и ЦФО;
- участие в переговорах с топ-менеджментом заказчиков и партнёров;
- организация и проведение мероприятий‚ направленных на привлечение клиентов и узнаваемость бренда;
- участие в партнёрских конференциях;
- введение и поддержка NPS - методологии измерения и управления лояльностью клиентов.
3. Работа с вендорами и дистрибуторами:
- мониторинг рынка;
- развитие отношений с вендорами и дистрибуторами на уровне первых лиц (Microsoft, Лаборатория Касперского, Eset, МОНТ, 1С и др.).
4. Работа с дебиторcкой задолженностью.
5. Анализ и оптимизация бизнес-процессов:
- совместная работа с ИТ-службой в части доработки CRM, коммуникаторов и других рабочих инструментов;
- выстраивание отношений с руководителями и линейными сотрудниками параллельных подразделений для увеличения кросс-продаж.
6. Отчётность собственнику.
Ноябрь 2009 — Декабрь 2010
1 год 2 месяца
ООО "Люкс" - оптовая и розничная продажа мебели
Санкт-Петербург, www.tetchair.ru
Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще
Руководитель отдела продаж
Пришла в компанию для решения двух задач: увеличение оборота интернет-магазина вдвое и открытие розничной торговой точки. Обе задачи были успешно выполнены.
Основной функционал:
1. Работа с персоналом (6 чел. в подчинении):
- организация и планирование работы отдела продаж (интернет-магазин);
- подбор и обучение персонала (розница).
2. Работа с продажами:
- обеспечение и контроль выполнения плана продаж;
- ведение переговоров с ключевыми клиентами интернет-магазина;
- анализ результатов.
3. Работа с поставщиками:
- контроль дебиторской задолженности;
- поиск новых поставщиков.
4. Реклама и маркетинг:
- планирование и проведение рекламных акций;
- реклама на Яндекс Директ;
- мониторинг цен.
5. Отчётность коммерческому директору.
Июнь 2007 — Ноябрь 2009
2 года 6 месяцев
ООО "Аладдин-II"
Санкт-Петербург
Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще
Заместитель генерального директора
- Работа с персоналом (5 чел. в подчинении);
- Работа с поставщиками и подрядчиками;
- Продажи и маркетинг.
Навыки
Уровни владения навыками
Базовый уровень
Уровень не указан
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Умею выстраивать отношения с клиентами и партнёрами, могу научить этому. Понимаю, как выстраивать бизнес-процессы для повышения эффективности и прибыльности бизнеса. Знаю, как построить действительно работающую систему мотивации. Считаю, что личные встречи многократно эффективнее телефонных переговоров. Не проваливаю дедлайны. Умею выстраивать долгосрочные отношения.
Высшее образование
2012
Высшее образование
Бухгалтерский учёт и аудит
2008
Высшее образование
Экономика и бухгалтерский учёт, среднее специальное образование
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2013
Клуб ТОП-Менеджеров
Стратоплан, Стратегическое планирование
2008
Деловая коммуникация и технический перевод
Санкт-Петербургский Государственный университет аэрокосмического приборостроения, Сертификат
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не более часа
